Lue keskustelun säännöt.
Onko täällä ketään jolla on pakottava tarve työpaikalla puuttua muiden tekemisiin,
13.09.2008 |
kytätä ja "neuvoa" silloin kun neuvoa ei edes pyydetä? Voisitko ystävällisesti kertoa mitä pääsi sisällä liikkuu ja mistä johtuu suorastaan sairaalloinen kyvyttömyytesi hyväksyä se, että jokainen ihminen on erilainen ja tekee asiat omalla tavallaan? Miksi et voi antaa vain muiden olla?
Kommentit (9)
ollut vuosikymmeniä...opiskellessa hommat piti tehdä hyvin ja HUOLELLISESTI! kieltämättä ärsyttää välillä kun työt tehdään "sinnepäin", onneksi osaan pitää suuni kii ja puutun vain jos aiheutuu vaaraa tms.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Naisvaltaisilta aloilta olen tämän juuri huomannut. Olen nyt sijaisena työpaikalla jossa on erittäin tulehtuneet välit työntekijöiden kesken ja selvästi suurimpia syypäitä on nämä jokapaikan besservisserit.
Kakkonen kokee olevansa sellainen? Miksi koet muiden työn kuuluvan henkilökohtaisesti sinulle? Miten sinulla on aikaa kytätä muiden tekemisiä?
ap
tai turvallisemmin. Esim. kun vastavalmistunut farmaseutti/farmasian oppilas neuvoo asiakasta väärin tai koen että täytyy soittaa lääkärille tms.
EN nyt ihan ole kuvailemasi tyyppi, mutta miksi asioita ei hoideta niinkuin kuuluisi ja yhteisistä pelisäännöistä ei pidetä kiinni. Hoitajana teemme asioita ja näemme myös mitä toiset tekee...
Jos asia pitäisi tehdä niinkuin on opetettu, miksi niin ei tehdä???? ja ymmärrän toki että asioita voi tehdä monella tapaa, mutta tietyt asiat tehdään juuri niin kun on tehtävä, niissä ei voisooloilla....
saitkohan mitään tolkkua mitä tarkoitan =)
tapoihin tehdä työtä. En puhu mistään ihmishengistä vaan lähinnä kyttäämisestä ja puuttumisesta yksinkertaisesti toisen työhön. Sellaista seuraamista, tekemisten laskemista jne kaikkea typerää.
ap
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ja sitten niillä kyttääjillä on vielä yleisenä tapana puhua pahaa selän takana, niin entisestäänhän se ilmapiiri huononee. Että kyllä se on jotain luonteen ilkeyttä, pikkusieluisuutta, katkeroitunutta/kateellista käytöstä tai jopa ihan luonnevikaa...
oletkohan työkaverini?
Itse en siis kyttää ja neuvo (ei aikaa eikä kiinnostusta) mutta joukostamme tällainen yksilö löytyy... vileäpä pahimmasta päästä. Eikä todellakaan ole esimies!
Voimia meille!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kyllä myös ärsyttää kakkosen kuvailemat ei se nyt niin tarkkaa ole-tyypit.. 'Mitä jos vähän sinnepäin ja kunhan nyt joskus' meinaan vaikuttaa siihen omaan työjälkeen, eli siinä tälläinen huithaipeli pilaa mukanaan muidenkin maineen.
Ja kyse ei todellakaan ole minkään kultaisen kruunun tavoittelemisesta vaan ihan tavallisten tavoitteiden toteutumisesta.
Mutta,, hiljaa täytyy olla eikä sivuille katsoa, muuten leimautuu, meillä nimittäin se vasemmalla kädellä roiskija on se suuri suurin.
Valitettavasti johtajan tehtävä on "kytätä" ja vahtia et hommat hoituu tehokkaasti ja laadukkaasti!!