Lue keskustelun säännöt.
Pitäisikö duunarin ottaa mallia pörssiyhtiöiden johdon palkkakehityksestä
18.06.2025 |
Pörssiyhtiöiden tulokseen sidotut palkkiot ja osakekannustimet ovat pienentyneet. Tämä on vaikuttanut siten, että huolimatta peruspalkkojen kohoamisesta on pörssiyhtiöiden johtajien kokonaisansiot laskeneet.
Duunarin olisi syytä ottaa mallia johtajista ja tyytyä maksimissaan 0-linjaan tai mahdollisesti hyväksyä palkan leikkaukset. Näin saataisi kilpailukykyä kasvatettua.
Kommentit (11)
Aika surkea provo.
Nimittäin, vuodesta 1978 yritysjohdon kärkiheppujen palkat ovat nousseet vaatimattomasti 1085% kun samassa aikaa tyypillisen duunarin palkka on noussut 24% :D
Paremmin perspektiiviä antaa että keskimääräinen toimari saa nykyään 290 työntekijän palkan kun 1978 riitti vaan 21 työntekijän liksa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sen verran tässä on otettu köyhtymisestä mallia, että joutuu hyvinvointivaltiossa lopettamaan kahvin juonnin, että saa rahat riittämään. Voin vannoa, että on jo käytännössä käännetty ennen sitä kaikki säästökivet ja kannotkin.
Vierailija kirjoitti:
Aika surkea provo.
Nimittäin, vuodesta 1978 yritysjohdon kärkiheppujen palkat ovat nousseet vaatimattomasti 1085% kun samassa aikaa tyypillisen duunarin palkka on noussut 24% :D
Paremmin perspektiiviä antaa että keskimääräinen toimari saa nykyään 290 työntekijän palkan kun 1978 riitti vaan 21 työntekijän liksa.
Johtajien palkkiot ja kannustimet putosivat merkittävästi vuonna 2024 verrattuna vuoteen 2023. Palkat sen sijaan nousivat vähintään yleisen palkkakehityksen mukaisesti myös vuonna 2024.
Tämä käy ilmi yhtiöiden toimintakertomuksista, joissa tulee ilmoittaa ylimmän johdon palkat ja palkkiot kokonaisuudessaan.
Joka duunari perustaa oman Oy:n mistä myy palveluksia työnantajille taksat huitelee pilvissä.
Vierailija kirjoitti:
Aika surkea provo.
Nimittäin, vuodesta 1978 yritysjohdon kärkiheppujen palkat ovat nousseet vaatimattomasti 1085% kun samassa aikaa tyypillisen duunarin palkka on noussut 24% :D
Paremmin perspektiiviä antaa että keskimääräinen toimari saa nykyään 290 työntekijän palkan kun 1978 riitti vaan 21 työntekijän liksa.
Surkea on oma provosoi. Ihan täyttä paskaa väittää, että duunarin palkka olisi noussut vain 24% vuodesta 1978 tähän päivään.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Duunarin palkat voisi tosiaan sitoa pörssiyhtiöiden johtajien palkkojen kehitykseen. Luultavasti tämä ei kävisi EK:lle.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Aika surkea provo.
Nimittäin, vuodesta 1978 yritysjohdon kärkiheppujen palkat ovat nousseet vaatimattomasti 1085% kun samassa aikaa tyypillisen duunarin palkka on noussut 24% :D
Paremmin perspektiiviä antaa että keskimääräinen toimari saa nykyään 290 työntekijän palkan kun 1978 riitti vaan 21 työntekijän liksa.
Johtajien palkkiot ja kannustimet putosivat merkittävästi vuonna 2024 verrattuna vuoteen 2023. Palkat sen sijaan nousivat vähintään yleisen palkkakehityksen mukaisesti myös vuonna 2024.
Tämä käy ilmi yhtiöiden toimintakertomuksista, joissa tulee ilmoittaa ylimmän johdon palkat ja palkkiot kokonaisuudessaan.
Siellä joku wannabe rikas joka tienaa useita kilo euroja kieli ruskeana puolustelee megaeuroja tienaavia. Dream on incel.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Huvittaa kun on vuosia tehnyt työtä, jossa on säästetty viimeiseen senttiin asti. Kohta pitää maksaa että pääsee työpaikalle tämän sinun ideologiasi mukaan
Eikö kaikille ole selvää, että nykyinen hallituskin on sitoutunut siihen, että tulevaisuudessa heillä, jpilla menee kaikkein kurjimmin ja ikävimmin jo nyt menisi vieläkin kurjemmin ja vastavaasti eritavoin parhaiten menevillä entistä paremmin.
Onko tämä, jollekin uusi tieto?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Duunarin palkat voisi tosiaan sitoa pörssiyhtiöiden johtajien palkkojen kehitykseen. Luultavasti tämä ei kävisi EK:lle.
Varmasti sopisi, jos palkkioita ja kannustimia ei huomioida. Johtajien peruspalkat muodostavat kokonaisansioista härskeimmissä tapauksissa vain 20 - 30%.
EK siis jäädyttäisi johdon palkat ja hoitaisi ansiokehityksen kannustimia korottamalla.
Mitä ihmettä nyt taas. Se on vähän eri asia, jos miljoonatulot putoaa muutamalla kymppitonnilla, kuin että duunarin parin tonnin nettopalkasta aletaan jotain leikkaamaan.