Miten tehdä yhteistyötä kollegan kanssa, joka vain puhuu, puhuu ja puhuu?
Olisi kaikenlaisia asioita, joista pitäisi sopia, mutta kollegalla on tyylinä alkaa jutella niitä näitä eikä puheesta tule loppua. Tällaisessa seurassa on ahdistava olla.
Miten te olette yhteistyön tällaisen ihmisen kanssa järjestäneet? Asioista sopiminen ei etene, kun toinen aina palaa jaarittelemaan kaikkea maan ja taivaan väliltä.
Kommentit (21)
Pitäkää erikseen palaveri ja siihen asiat mitkä pitää hoitaa.
Vierailija kirjoitti:
Vinkkejä otetaan vastaan!
Koita ajoittaa suurin osa töistä flunssakaudelle. Ei se köhäisellä kurkullaan määräänsä enempää jaksa puhua.
Oletko autistìvammainen? Keskustele ja johdata keskustelu työasioihin.
Hoida asiat sähköpostilla niin pitkälle kuin mahdollista? Tai sitten sun pitää vaan olla jämy ja keskeyttää puhe sanomalla, että hoidetaan nyt nämä kiireisimmät asiat tästä pois alta. Tuntuu itsestänikin tylyltä, mutta joidenkin kanssa on pakko.
Sillä on aivovamma, ei normaali ihminen ole tuollainen. Sun täytyy keskeyttää se puhe vaikka se tuntuu kauhealta. Sitten huomaat onko hänen ajattelussa muutakin vikaa kun alatte oikein keskustella vuorovaikutteisesti.
Ihan kiva sivujuonne, mutta palataanpa tähän Työasiaan.
Tässä on ohje tuon välttämiseen vaihe vaiheelta:
1. PIdä palaveri jossain muualla kuin sinun työpisteelläsi. Esim hänen työpisteellään tai erillisessä palaveritilassa. Tai online.
2. PIdä huolta siitä, että sovitte ne sovittavat asiat palaverin alussa.
3. Kun ne on sovittu, lopetat palaverin sanomalla, "noniin kiitos, en häiritse sinua enempää, työt kutsuvat".
4. JA SITTEN POISTUT, menet omalle työpisteellesi ja jatkat hommiasi.
Jos joskus joudut sopimaan saioista omalla työpisteelläsi, kohtia 2 ja kolme voi silti käyttää. Nelonen on sitten korvattava sillä, että avaat läppärisi, teamsin, otat headsetin esiin tai muuten käännyt näyttävästi kohti omia töitäsi ja sanot kuuluvasti Heihei!
Vierailija kirjoitti:
Pitäkää erikseen palaveri ja siihen asiat mitkä pitää hoitaa.
On yritetty. Kollega alkaa puhua kesken kaiken aidanseipäistä eikä puhetta saa loppumaan. Vaikuttaa keskittymishäiriöltä.
Vierailija kirjoitti:
Hoida asiat sähköpostilla niin pitkälle kuin mahdollista? Tai sitten sun pitää vaan olla jämy ja keskeyttää puhe sanomalla, että hoidetaan nyt nämä kiireisimmät asiat tästä pois alta. Tuntuu itsestänikin tylyltä, mutta joidenkin kanssa on pakko.
Tää on muuten hyvä mutta arvatkaas minkä mittaisia sähköposteja jaarittelija lähettää? Saan itse tiivistettyä kahteen tai kolmeen lauseeseen sen mistä toinen rustaa aanelosen. Pahinta on melkein se että jos itse erehdyt puhumaan jostain muusta kun työasiasta niin sama tyyppi sanoo heti että tuo ei liity työhön. Ovat siis täysin sokeita ja kuuroja omalle käytökselle. T: Eri
Vierailija kirjoitti:
Oletko autistìvammainen? Keskustele ja johdata keskustelu työasioihin.
Sä oot ainakin persu.
Vierailija kirjoitti:
Oletko autistìvammainen? Keskustele ja johdata keskustelu työasioihin.
No kun se ei toimi. Ohjaat keskustelua takaisin aiheeseen muistuttamalla että pitää yhdessä viimeistellään sopimus. Kollega: "juu, se täytyy hoitaa. Kesät ovat muuten nykyään kuumia! Kerran Lapissa..."
Mulla onneksi esihenkilö ymmärsi yskän ja molemmat suupaltit työtoerini saivat ikäväkseen huomata,että heidän työsopimuksiaan ei uusittu. En tiedä, miten olisi menetelty. jos olisivat olleet vakituisissa viroissa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Oletko autistìvammainen? Keskustele ja johdata keskustelu työasioihin.
No kun se ei toimi. Ohjaat keskustelua takaisin aiheeseen muistuttamalla että pitää yhdessä viimeistellään sopimus. Kollega: "juu, se täytyy hoitaa. Kesät ovat muuten nykyään kuumia! Kerran Lapissa..."
Kun tämä jatkuu tarpeeksi pitkään, alkaa iskeä paniikki. Jossain vaiheessa vain joudut poistumaan paikalta kun et enää kestä kuunnella tauotonta höpinää. Vaikka siis se tarkoittaisi kaiken jäävän levälleen.
Vedä sitä nyrkillä keskelle taikinaa.
Vierailija kirjoitti:
Vedä sitä nyrkillä keskelle taikinaa.
En halua menettää työtäni ja joutua poliisin tutkintaan.
Tai ihmisestä, joka ns omii jonkun ihmisen ? Ettei muut pääse tutustumaan häneen. Näin tapahtui 3 kk sitten, ku yks ihminen tuli tänne, ja eräs toinen omi hänet kokonaan. Nyt olisi pitänyt sanoa jotain hyvääkin hänestä.......En tuntenut häntä yhtään, hyvä, kun edes nimen kuulin ja muistan............
On paha tilanne. Tiedän ihmisen joka voi puhua kaksi tuntia putkeen kaiken mitä mieleen juolahtaa. Eikä edes huomaa jos yrittää väliin sanoa jotain.
Vierailija kirjoitti:
Hoida asiat sähköpostilla niin pitkälle kuin mahdollista? Tai sitten sun pitää vaan olla jämy ja keskeyttää puhe sanomalla, että hoidetaan nyt nämä kiireisimmät asiat tästä pois alta. Tuntuu itsestänikin tylyltä, mutta joidenkin kanssa on pakko.
Mulla on puhelinkaveri, joka pulputtaa ja pulputtaa. Joskus saan kerrottua asiani,"et ole sanonut"-olen sanonut, mutta et ole kuunnellut!
NYT sanon heti, että KUUNTELE KUUNTLE KUUNTELE, sitten se hiljenee.
Eli nosta käsi ylös-stop merkki-ja sitten sanot KUUNTELE! ja toista! kunnes kuuntelee!
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Oletko autistìvammainen? Keskustele ja johdata keskustelu työasioihin.
No kun se ei toimi. Ohjaat keskustelua takaisin aiheeseen muistuttamalla että pitää yhdessä viimeistellään sopimus. Kollega: "juu, se täytyy hoitaa. Kesät ovat muuten nykyään kuumia! Kerran Lapissa..."
Kun tämä jatkuu tarpeeksi pitkään, alkaa iskeä paniikki. Jossain vaiheessa vain joudut poistumaan paikalta kun et enää kestä kuunnella tauotonta höpinää. Vaikka siis se tarkoittaisi kaiken jäävän levälleen.
Ja varsinkin kun tämä on, ei kollega, vaan pienessä firmassa toimitusjohtaja. Varsinkin kun itse on tällainen halki, poikki ja pinoon -tyyppi, niin tämä on oikeasti tosi raskasta, kun mikään asia ei etene vaan kaikki jää kesken, kun millään ei pysytä asiassa.
Vinkkejä otetaan vastaan!