Työpaikkailmoitusten läpinäkyvyys

Tänä päivänä työpaikkailmoitusten tulee olla neutraaleja. Työnhakijoita pitää kohdella tasa-arvoisesti sukuun ja rotuun katsomatta. Iästäkään ei saa ilmoituksessa puhua mitään.

Ikä on kuitenkin ratkaiseva tekijä monissa yrityksissä. Iäkkäillä hakijoilla koulutus on jo vanhentunutta tietoa eikä uuttakaan ole opittu työelämässä.

Mielestäni olisi oikeudenmukaista jos yritykset voisivat ilmoituksiin liittää tiedon tästä asiasta. Hyvin yksinkertainen lause voisi olla. Hakijan tulee olla alle 40-vuotias tai voi hakea, mutta emme palkkaa juuri tähän tehtävään tämän vanhempaa.

Tämä olisi erittäin reilua. Itse olisin näin ollen voinut jättää tekemättä yli 500 turhaa työhakemusta. Työmäärä joka vastaa koko vuoden työaikaa sisältäen ylityötunnit.

Mitä mieltä?