Pomo paukautti että mulla on liikaa poissaoloja
Ja se vaikuttaa tulokseen.
Ei siis kysyny et kuinka voin vaan suoraan alko syytteleen?
Mulla n puol vuotta sitten tullu yllättäviä terveysvaivoja...
Kommentit (11)
Vierailija kirjoitti:
Eli olet kuluerä
Kyllä😄 ap
Se korkki kiinni niin loppuu se krapulasaikuttamlnen
Vierailija kirjoitti:
Se korkki kiinni niin loppuu se krapulasaikuttamlnen
En juo alkoholia. Ap
Ja kuuntelit pomon palautetta poissaolevan näköisenä?
Vainiin. Sanot pomolle että hänellä niitä on aivan liian vähän.
Krooninen poissaolokohtaus. Iskee aina töissä.
Kyllä meillä on automaattiset prosessit jotka lähtee pyörimään jos saikkuja on aikka joku tietty määrä tietyssä ajassa. Tulee huoli. Esihenkilöt ja työterveys alkavat palaveeraamaan työntekijän kanssa. Saadaan paperille asioita ja jossain kohtaa arvioidaan onko henkilö enää edes työkykyinen jos saikut jatkuu. Ihan normaalia.
Meillä päiväkodissakin esimies mussutti jotain poissaoloistani. Vastasin vain että en ole vielä edes aloittanut. Oliko muuta?
Vierailija kirjoitti:
Kyllä meillä on automaattiset prosessit jotka lähtee pyörimään jos saikkuja on aikka joku tietty määrä tietyssä ajassa. Tulee huoli. Esihenkilöt ja työterveys alkavat palaveeraamaan työntekijän kanssa. Saadaan paperille asioita ja jossain kohtaa arvioidaan onko henkilö enää edes työkykyinen jos saikut jatkuu. Ihan normaalia.
Höpöhöpö.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kyllä meillä on automaattiset prosessit jotka lähtee pyörimään jos saikkuja on aikka joku tietty määrä tietyssä ajassa. Tulee huoli. Esihenkilöt ja työterveys alkavat palaveeraamaan työntekijän kanssa. Saadaan paperille asioita ja jossain kohtaa arvioidaan onko henkilö enää edes työkykyinen jos saikut jatkuu. Ihan normaalia.
Höpöhöpö.
Kyllä isoissa (kv) firmoissa on näin. Ihan vaikka pari flunssaa ja yrjötauti lyhyen ajan sisään niin työterveys haluaa tietää onko kaikki hyvin. Työkykyarviointia värkätään sitten kun tilanne on jo pitempään jatkunut.
Eli olet kuluerä