Jos saa palkkatukitöitä niin voiko asiakkuuden työvoimaviranomaisten kanssa lopettaa?
Palkkatuki työ on osa-aikatyötä mutta pärjään palkkatuloilla.
Kommentit (20)
Vierailija kirjoitti:
Ei voi,koska nehän sen sulle järjesti.
Eihän välttämättä. Saa niitä paikkoja itsekin hakea.
Vierailija kirjoitti:
Ei voi,koska nehän sen sulle järjesti.
Ei mulle ainakaan järjestänyt. Itse hain ja sain.
Ei ne hengitä niskaan sinä aikana, saat olla rauhassa. Mutta tuen vuoksi joutuu olemaan asiakas.
Jos lopetat asiakkuuden, loppuu palkkatuki samantien.
Itse katkaisin asiakkuuden. Minun palkkatukityöni oli kuitenkin kokopäiväistä. Koin sen selkeämmäksi niin.
Töitä olisi kyllä kannattanut katsella ja hakea tuonakin aikana.
Kyllä, työnhaun voi päättää, jos olet palkkatukityössä etkä aio hakea tai et saa soviteltua päivärahaa.
Muista vaan ilmoittautua työnhakijaksi ajoissa, jos työ päättyy ja haluat taas hakea tukea.
Terv.Työkkärin virkailija
Täällä on taas mututietäjät vauhdissa. Palkkatukityö vastaa tavallista työsuhdetta. Erona se, että työnantaja saa tukea. Sinun ap ei tarvitse tehdä itse mitään sen jälkeen kun tuki on myönnetty. Virkailija merkitsee sen järjestelmään. Sitten jos työ ei jatku, käy hyvissä ajoin ilmoittautumassa työnhakijaksi. Jos työ jatkuu ilman tukea siellä tai muualla voit käydä itse katkaisemassa työnhaun. Tarkista myös että palkkatukityösi on merkitty järjestelmään. Sinä aikana ei ole velvollisuuksia. Ilmoita myös ettet hae soviteltua päuvlrahaa niin ei ole työnhakuvelvollisuutta.
Vierailija kirjoitti:
Jos lopetat asiakkuuden, loppuu palkkatuki samantien.
Palkkatukea maksetaan työkkärin kautta vain niille, jotka ovat siellä asiakkaina. Periaatteessa työnhaku kyllä päättyy, mutta asiakkuus jatkuu edelleen sen palkkatuen vuoksi.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos lopetat asiakkuuden, loppuu palkkatuki samantien.
Palkkatukea maksetaan työkkärin kautta vain niille, jotka ovat siellä asiakkaina. Periaatteessa työnhaku kyllä päättyy, mutta asiakkuus jatkuu edelleen sen palkkatuen vuoksi.
Ei, vaan palkkatuki myönnetään vain asiakkaille. Kun palkkatuki on myönnetty, voi työnhaun ja asiakkuuden päättää ellei ole oikeutta, tai ei hae, soviteltua kuten AP tapauksessa on.
Ei voi, ja kun palkkatuki loppuu niin loppuu usein määräaikainen työkin. Alat viikkojen päästä huomata viileää käytöstä muilta, kun tietävät sinun tilanteen "turhaan joutuvat perehdyttämään".
Vierailija kirjoitti:
Kyllä, työnhaun voi päättää, jos olet palkkatukityössä etkä aio hakea tai et saa soviteltua päivärahaa.
Muista vaan ilmoittautua työnhakijaksi ajoissa, jos työ päättyy ja haluat taas hakea tukea.
Terv.Työkkärin virkailija
Valtakunnallisen ohjeen mukaan palkkatukea saa vain sellaisesta henkilöstä, jonka työnhaku on voimassa. Jos päättää työnhakunsa, ei palkkatukea enää voida maksaa, koska työnantajalle myönnetty summa on aina sidottu tiettyyn työnhakijaan. Jos tätä työnhakijaa ei järjestelmässä ole, ei tukea voida maksaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos lopetat asiakkuuden, loppuu palkkatuki samantien.
Palkkatukea maksetaan työkkärin kautta vain niille, jotka ovat siellä asiakkaina. Periaatteessa työnhaku kyllä päättyy, mutta asiakkuus jatkuu edelleen sen palkkatuen vuoksi.
Ei, vaan palkkatuki myönnetään vain asiakkaille. Kun palkkatuki on myönnetty, voi työnhaun ja asiakkuuden päättää ellei ole oikeutta, tai ei hae, soviteltua kuten AP tapauksessa on.
Palkkatukea ei edes myönnetä henkilöasiakkaalle, ainoastaan työnantaja-asiakkaalle. Palkkatuki on sidottu tiettyyn henkilöön, siihen työttömään työnhakijaan, ja jos järjestelmässä ei enää ole tätä henkilöä työnhakijana, niin ei ole mitään syytä maksaa työnantajalle palkkatukea.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kyllä, työnhaun voi päättää, jos olet palkkatukityössä etkä aio hakea tai et saa soviteltua päivärahaa.
Muista vaan ilmoittautua työnhakijaksi ajoissa, jos työ päättyy ja haluat taas hakea tukea.
Terv.Työkkärin virkailija
Valtakunnallisen ohjeen mukaan palkkatukea saa vain sellaisesta henkilöstä, jonka työnhaku on voimassa. Jos päättää työnhakunsa, ei palkkatukea enää voida maksaa, koska työnantajalle myönnetty summa on aina sidottu tiettyyn työnhakijaan. Jos tätä työnhakijaa ei järjestelmässä ole, ei tukea voida maksaa.
Niin, palkkatukea ei voida myöntää, jos työnhaku ei ole voimassa. Mutta kun se on myönnetty, työnhaun voi päättää. Tämä on fakta, jonka voit toki tarkistaa työllisyysalueeltasi jos et usko 😄
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos lopetat asiakkuuden, loppuu palkkatuki samantien.
Palkkatukea maksetaan työkkärin kautta vain niille, jotka ovat siellä asiakkaina. Periaatteessa työnhaku kyllä päättyy, mutta asiakkuus jatkuu edelleen sen palkkatuen vuoksi.
Ei, vaan palkkatuki myönnetään vain asiakkaille. Kun palkkatuki on myönnetty, voi työnhaun ja asiakkuuden päättää ellei ole oikeutta, tai ei hae, soviteltua kuten AP tapauksessa on.
Palkkatukea ei edes myönnetä henkilöasiakkaalle, ainoastaan työnantaja-asiakkaalle. Palkkatuki on sidottu tiettyyn henkilöön, siihen työttömään työnhakijaan, ja jos järjestelmässä ei enää ole tätä henkilöä työnhakijana, niin ei ole mitään syytä maksaa työnantajalle palkkatukea.
Hakemusta siis ei käsitellä, jos asiakas ei ole työnhakijana. Kun hän on työnhakijana, hakemus käsitellään ja yleensä palkkatuki myös myönnetään. Kun se on myönnetty, voi työnhaun päättää.
Enempää en tätä jankkaa, koska tiedän olevani oikeassa. Palkkatukityössä oleva on työllisyysalueella sama kuin työssä oleva, joten työnhakua ei tarvitse pitää voimassa ja yleensä myös suosittelemme sen päättämään. Pääsee kaikki helpommalla!
Vierailija kirjoitti:
Ei voi,koska nehän sen sulle järjesti.
Ei ne järjestä palkkatukityötä eikä normaali palkkatyötä kenellekään. Itse ne pitää hommata.
Hyvä jos jossain tuo on mahdollista. Täällä keski-suomessa missä asun niin ei ole nyt määrärahoja palkkatukeen ollenkaan eli se siitä oppisopimukseen hakemisesta.
Varmasti ap, jos ilmoitat että et hae soviteltua päivärahaa, sun ei tarvitse hakea työpaikkoja jne.
Minäkin olen esim. kerran pitänyt asiakkuuden voimassa vuoden ajan vaikka olin töissä, koska se työpaikka oli vähän epävarma. Ja kun oli kokopäivätyö, olin vain työssäoleva työnhakija, en työtön työnhakija.
Kysy sieltä työkkäristä omalta virkailijalta. Tyytyväisiä ovat kun niiden ei tarvi maksaa sulle soviteltua. Mutta laki toki määrää sen, pitääkö asiakkauus olla kun maksetaan palkkatukea.
En katkaissut, koska tiesin jääväni työttömäksi pätkän loputtua. Näin ei tullut uutta odotusaikaa.
Ei voi,koska nehän sen sulle järjesti.