Henkilöstöpäälliköstä, mikä siinä hommassa ikävintä?

Riippuu firman koosta, mutta todennäköisesti joutuu YT-kierrokset hoitamaan.



Jos sitten on isommassa lafkassa, niin voi olla että hoitaa vain hallinnollisia prosesseja, mutta aika kuivaa sekin on. Mielekkäin homma on varmaan henkilöstön koulutusten järjestäminen, ja ehkä työhyvinvoinnin kehittäminen. Mutta jos noihin ei ole budjetoitu rahaa, niin tyhjästä on paha nyhjästä.

ja oikeuteen pitää mennä tarvittaessa jos irtisanottava nostaa kanteen.

Kaikkein inhottavinta on kun ihmiset valittavat ihan naurettavista asioista. Esim jos olet lomalla ja sairastut asialle ei voi mitään. Vähintään kerran viikossa asiasta valitetaan.

Kun kauniisti sanon näin on, asialle ei voi mitään sitten alkaa se marmatus ja valitus ja puheluun ei tule loppua. Homma ei muutu sillä vaikka kuinka toisella on paha mieli asiasta.

Maalaisjärkeä on harvalla. Porukat valittaa vaikka mistä: kanttiinissa leivät leikattu jo liian paksuiksi tai ohuiksi, vessapaperi on liian kovaa...



Ja sit oikeat riidat, iRtisanomiset jne