Työnantaja! Milloin on oikea hetki puhua palkasta?

Siloin kun työsuhde on alkamassa. Ei koskaan sen jälkeen.

T. TA

Maksan jos jaksan ja viitsin. 

Ei sulla riitä natsat koskaan tulla juttelemaan sun palkankorotuksesta. T. työnantajasi PS. Ja jos rohkenet niin tehdä, otan tilalle halpisulkkarin. Heitä on jonoksi asti tulossa tilallesi.

Ei sellasta ole :D

Vierailija kirjoitti:

Maksan jos jaksan ja viitsin. 

🤣

Palkka ei nouse mistään syystä. Palkassa on näennäinen kannustinlisä, mutta oikeasti se on vain työkalu TES palkankorotusten mitätöimiseksi, muutetaan vain "kannustinlisän" ehtoja niin työntekijä saa TES palkankorotuksen jälkeen kokonaisuutena entistäkin vähemmän palkkaa käteen. Ai että kutkuttaa aina sadistisen mieleni nauruhermoja tehdä tämä kerta toisensa jälkeen eikä kukaan mahda tälle mitään!

Toki aina myös korotan kaikkien omistamieni asuntojen vuokraa samalla ja nostan omaa palkkaani myös!

Vai vielä palkkaa! Tämä on kutsumusammatti!

Jos työnantaja ei ole pitänyt kehityskeskustelua tai muuta hetkeä, jossa olisit päässyt antamaan palkankorotustoivetta niin paras tapa on kilpailuttaa osaamisesi. Haet uutta työtä ja kun olet saanut paikan ja palkkatiedot, käyt keskustelun työnantajan kanssa, nouseeko palkka vai lähdetkö eteenpäin. 

 

Toinen tapa on itse pyytää keskusteluhetki ja pyytää korotusta, varaa perustelut ja näytöt kehityksestäsi sekä ole itsevarma asiassa. 

Palkka neuvotellaan taloon tullessa. Käytännössä ainoa keino korottaa sitä merkittävästi on vaihtaa työpaikkaa tai ottaa järjettömästi lisää vastuuta.

Tämä kannattaa pitää mielessä.

Vierailija kirjoitti:

Jos työnantaja ei ole pitänyt kehityskeskustelua tai muuta hetkeä, jossa olisit päässyt antamaan palkankorotustoivetta niin paras tapa on kilpailuttaa osaamisesi. Haet uutta työtä ja kun olet saanut paikan ja palkkatiedot, käyt keskustelun työnantajan kanssa, nouseeko palkka vai lähdetkö eteenpäin. 

 

Toinen tapa on itse pyytää keskusteluhetki ja pyytää korotusta, varaa perustelut ja näytöt kehityksestäsi sekä ole itsevarma asiassa. 

Kyllä kyllä, mutta kun näille keskusteluille ei ole koskaan vaan sitä oikeaa tai hyvää hetkeä.

Omalle hoville maksan hyvin 

Vierailija kirjoitti:

Palkka neuvotellaan taloon tullessa. Käytännössä ainoa keino korottaa sitä merkittävästi on vaihtaa työpaikkaa tai ottaa järjettömästi lisää vastuuta.

Tämä kannattaa pitää mielessä.

Ainakaan teollisuudessa useiden työpisteiden opettelu ja sairauslomien tms. tuuraamiseen pystyminen ei korottanut palkkaa millään tavalla. Hukkaan meni sekin vaiva.

Pikkujoulujen jatkoilla

Työnantaja voi puhua palkasta milloin haluaa, ja yleensä mieluummin palkan leikkauksista.

Siinä vaiheessa kun työntekijä on ollut töissä vuoden tai pari ja alkaa puhumaan palkasta, on kaksi mahdollisuutta, työnantaja voi hieman nostaa palkkaa, tai jollei työntekijän teho tyydytä, voi työnantaja alkaa puhumaan irtisanomisesta. Eikähän joku tule tilalle halvemmallakin.