Lue keskustelun säännöt.
Esihenkilöt, kuulutteko ammattiliittoon?
23.03.2025 |
Esihenkilöt, kuulutteko ammattiliittoon? Jos kuulutte, niin samaan vai eri kuin tiimiläisenne?
Kommentit (14)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ja mikä helvetti on esihenkilö??? Siittiö?
Olen eläkkeellä, mutta kuuluin Tehyyn koko työurani ajan. Se järjesti esimiehille hyvää koulutusta ja esimieskoulutusta. Olin parikymmentä vuotta Tehyläisenä hoitajana ja toiset parikymmentä vuotta esimiehenä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
En ole koskaan kuulunut liittoon, ainoastaan kassaan.
Jos esihenkilö ja tiimi kuuluvat samaan liittoon ja osastoon, niin miten työt lakon aikana, onko esihenkilökin lakossa? Vai edustaako silloin työnantajaa ja on töissä?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Jos esihenkilö ja tiimi kuuluvat samaan liittoon ja osastoon, niin miten työt lakon aikana, onko esihenkilökin lakossa? Vai edustaako silloin työnantajaa ja on töissä?
On lakossa myös, jos haluaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Jos esihenkilö ja tiimi kuuluvat samaan liittoon ja osastoon, niin miten työt lakon aikana, onko esihenkilökin lakossa? Vai edustaako silloin työnantajaa ja on töissä?
Yleensä esihenkilökin on nimenomaan työntekijä palkkatyössä. Omalla alalla esihenkilöt kuuluvat liittoon ja ovat lakoissa mukana.
Vierailija kirjoitti:
Jos esihenkilö ja tiimi kuuluvat samaan liittoon ja osastoon, niin miten työt lakon aikana, onko esihenkilökin lakossa? Vai edustaako silloin työnantajaa ja on töissä?
On lakossa, paitsi jos ei työnantaja erikseen määrää johonkin lakonaikaiseen työtehtävään.
Esim. tehtaan tuotannossa voi olla prosesseja joiden pitää pysyä käynnissä etteivät rikkoudu.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Esihenkilöitä ei ole, mutta esimiehenä kuulun vain YTK:hon, enkä ole koskaan ollut lakossa, enkä aio ollakaan.
Itse olen aina neuvotellut oman palkkani ja etuni.
Terve järkikin sanoo, että jos haluat esimiestehtäviin, niin ei voi kuulua ay-liittoihin.
Miksi ihmeessä työnantaja ylentäisi henkilön, joka liittoon kuulumalla avoimesti halveksii työnantajan tarjoamaa työtä ja pyrkii aktiivisesti vaikeuttamaan yrityksen toimintaa tekemällä siitä kannattamatonta.
Kuulun. Samaan liittoon mutta eri osastoon.