Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.

Saanko myös tänä vuonna lomarahat?

Vierailija
14.06.2011 |

Elikkäs mulla 0n kesällä -09 syntynyt lapsi ja viime heinäkuussa sain yllätykseksi lomarahat tilille, tuleeko myös tänä vuonna vai kuinka noi oikein menee?

Kommentit (15)

Vierailija
1/15 |
14.06.2011 |
Näytä aiemmat lainaukset

1.4.2010-31.3.2011 välisenä aikana

Vierailija
2/15 |
14.06.2011 |
Näytä aiemmat lainaukset

1.4.2010-31.3.2011 välisenä aikana

Minkäaikäinen lapsi on kun äitys-/vanhempainvapaa päättyy ja alkaa kotihoidontuki?

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
3/15 |
14.06.2011 |
Näytä aiemmat lainaukset

1.4.2010-31.3.2011 välisenä aikana

Minkäaikäinen lapsi on kun äitys-/vanhempainvapaa päättyy ja alkaa kotihoidontuki?

lasketun ajan syntyy...

Vierailija
4/15 |
14.06.2011 |
Näytä aiemmat lainaukset

1.4.2010-31.3.2011 välisenä aikana

Minkäaikäinen lapsi on kun äitys-/vanhempainvapaa päättyy ja alkaa kotihoidontuki?

Vierailija
5/15 |
14.06.2011 |
Näytä aiemmat lainaukset

eli riippuu siitä, milloin äitiyslomasi loppui, hoitovapaalta ei lomaa kerry.

Eli jos äitiyslomasi on loppunut esim 31.5 niin saat 2x 2pv/2,5pv riippuen siitä kuinka kauan työsuhteesi on kestänyt.



Koska hoitovapaasi on alkanut?

Vierailija
6/15 |
14.06.2011 |
Näytä aiemmat lainaukset

Olen joulukuussa 2009 syntyneen äiti.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
7/15 |
14.06.2011 |
Näytä aiemmat lainaukset

lapsi 12/09. Lomaa 18 päivää.

Vierailija
8/15 |
14.06.2011 |
Näytä aiemmat lainaukset

eli riippuu siitä, milloin äitiyslomasi loppui, hoitovapaalta ei lomaa kerry.

Eli jos äitiyslomasi on loppunut esim 31.5 niin saat 2x 2pv/2,5pv riippuen siitä kuinka kauan työsuhteesi on kestänyt.

Koska hoitovapaasi on alkanut?

ja vanhempainpäiväraha on päättynyt 21.4.2010 ja kotihoidontuki 22,4,2010

Työsuhde on alkanut sijaisuudella 12/2007 ja vakinaistettu muistaakseni 2/2008

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
9/15 |
14.06.2011 |
Näytä aiemmat lainaukset

eli riippuu siitä, milloin äitiyslomasi loppui, hoitovapaalta ei lomaa kerry.

Eli jos äitiyslomasi on loppunut esim 31.5 niin saat 2x 2pv/2,5pv riippuen siitä kuinka kauan työsuhteesi on kestänyt.

Koska hoitovapaasi on alkanut?

ja vanhempainpäiväraha on päättynyt 21.4.2010 ja kotihoidontuki 22,4,2010

Työsuhde on alkanut sijaisuudella 12/2007 ja vakinaistettu muistaakseni 2/2008

sun pitäis saada lomakorvausta 2,5pv verran

Jos olet kuukausipalkkalainen, voit laskea kuinka paljon se on seuraavasti:

kk-palkka/25x2,5

Vierailija
10/15 |
14.06.2011 |
Näytä aiemmat lainaukset

ja siitä lomaraha on n. 1,25 päivän palkka, joten ei tuolla hirveesti varmaan hurrata =)

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
11/15 |
14.06.2011 |
Näytä aiemmat lainaukset

ja siitä lomaraha on n. 1,25 päivän palkka, joten ei tuolla hirveesti varmaan hurrata =)

eli kyllä tuolta ajalta maksetaan se 2,5päivän palkka, mikä on siis loma-ajan palkka.

Lomaraha (eli entinen ns.lomaltapaluuraha) on sitten asia erikseen ja sen maksaminen on yrityskohtaista. Toiset yritykset maksavat sen myös äitiyslomalaisille loma-ajan palkan maksun yhteydessä, joissain firmoissa se maksetaan kun äitiyslomalainen palaa töihin ja joissain firmoissa sitä ei makseta ollenkaan, ei siis kenellekään. Kyseessä ei ole lakisääteinen maksu.

Vierailija
12/15 |
14.06.2011 |
Näytä aiemmat lainaukset

ä-loman aikana samalla tavalla kuin normaalisti töissä ollessa.



Meillä noudatetaan kvtesiä, ja normaalisti kertyy lomaa 2,5 pv/kk, ä-loman aikana vain 2pv/kk.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
13/15 |
14.06.2011 |
Näytä aiemmat lainaukset

ei mene näin

ja siitä lomaraha on n. 1,25 päivän palkka, joten ei tuolla hirveesti varmaan hurrata =)

eli kyllä tuolta ajalta maksetaan se 2,5päivän palkka, mikä on siis loma-ajan palkka.

Lomaraha (eli entinen ns.lomaltapaluuraha) on sitten asia erikseen ja sen maksaminen on yrityskohtaista. Toiset yritykset maksavat sen myös äitiyslomalaisille loma-ajan palkan maksun yhteydessä, joissain firmoissa se maksetaan kun äitiyslomalainen palaa töihin ja joissain firmoissa sitä ei makseta ollenkaan, ei siis kenellekään. Kyseessä ei ole lakisääteinen maksu.


ja lomaa saa sen 2,5 päivää, joka maksrtaan joko lomarahan yhteydessä tai kuten meillä, silloin kun loman pitää.

Vierailija
14/15 |
14.06.2011 |
Näytä aiemmat lainaukset

eikös ihan lain mukaan pitäisi kertyä 2,5 päivää kuukaudessa, jos on ollut riittävän pitkään töissä?

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
15/15 |
14.06.2011 |
Näytä aiemmat lainaukset

miks se noin on? eikös ihan lain mukaan pitäisi kertyä 2,5 päivää kuukaudessa, jos on ollut riittävän pitkään töissä?