Sairasloma pahimpaan mahdolliseen aikaan?

Onko teillä töissä vastaavia, jotka jäävät saikulle kun oma tahto ei mene läpi. Haluaa siis koko tiimin toimivan sen mukaan mikä hänelle on hyvä ja mitä hänelle helpoin. Viis siitä, että työnantaja on katsonut kokonaisuuden tähän projektiin ja sen että työtä tiimissä jokaiselle suurin piirtein saman verran. Päivät täysiä, mutta ei ylityötä.

Itse näen, että tiimi toimii tässä nimenomaisessa tilanteessa parhaiten nykyisellä tavalla, mutta ilmeisesti ei tälle yhdelle sovi. Enkä ole muutosvastainen, hyvät ideat, myös hänen, onkin toteutettu, mutta kaikki eivät sitä ole.

En ole päättävässä asemassa, mutta näin kun asia otti hänellä isosti kupoliin ja sit kesken ihan hyvän työpäivän lähti pois ja aiheutti näin tietysti aikamoisen kaaoksen kun monta asiaa jouduttiin aikatauluttamaan uudelleen ja siirtämään tehtäviä eteenpäin. Ehkä se olikin tarkoitus?

Onko näitä muuallakin ja onko kuinka yleistä nykyään? Mulle toinen tällainen tapaus, kyse eri työpaikat.

Kertokaa vastaavia teidän työpaikalta?