Miksi AY-liike ei ole siirtynyt nelipäiväiseen työviikkoon jäsenkadon katkaisemiseksi?

Sanna Marin ja muu vasemmisto on nyt vuosia puhunut nelipäiväisestä työviikosta ihmelääkkeenä tuottavuuden lisäämiseksi. Jostain syystä tätä mullistavaa innovaatioita ei kuitenkaan ole käytetty käyttöön esimerkiksi smmattiliitoissa-, joiden jäsenmäärä vähenee ja eikös siellä puolella tuottavuutta olisi tarpeen tehostaa jotta jäsenmäärien aleneminen saataisiin katkaistua?

Olisi myös luontevaa, että Kojamossa siirryttäisiin nelipäiväiseen työviikkoon sillä onhan se nyt harvinaisen tyhmää jättää tälläinen kilpailuetu käyttämättä jos siihen ihan niin kuin aidosti uskotaan?

Haluaisiko joku selittää mistä tämä ristiriita sanojen ja tekojen välillä johtuu?