Pomona mies vs. nainen - selkeä kaava olemassa

Mulla on ollut sekä miehiä että naisia pomoina, en ole huomannut mitään kovin isoja eroja sukupuolten välillä. 

Päästäkseen johtoasemaan myös naisen pitää omata psykopaattisia piirteitä. Nynnyilyllä ei pitkälle pärjätä.

Naispomo yleensä femcel. Miespomo taas incel tai percel.

Olen nainen ja ollut 20 vuotta it-alalla. Miesesimiehet on rennompia, luottavat ja antavat vapauden toimia. Naisilla jotain ihme nillitystä ja pätemistä. 

Nykyinen naispomo ei ole kiinnostunut minusta. Tietää sentään mitä teen mutta aikoinaan työhön tullessa allokointi perehdytyksen tiimekavereilleni. Hyväksyy tuntileimat ja kysyy välillä että toimiiko läppäri. Ja olen ERP devaaja.

En ole huomannut eroa, enemmän riippuu henkilöstä kuin sukupuolesta. 

Vierailija kirjoitti:

En ole huomannut eroa, enemmän riippuu henkilöstä kuin sukupuolesta. 

Tämä, ihmettelen aina kun ihmiset yleistävät pomon paremmuutta sukupuolen perusteella. Kenellä on oikeasti ollut niin monta eri pomoa, että voisi oikeasti vetää järkeviä johtopäätöksiä siitä, miten pomon sukupuoli vaikuttaa mihinkään. 

Miespomot yleensä naisia rennompia, ainakin jos kyse vuosikymmenien ammattilaisesta.

Ei se jo käsitteeksi muodostunut naisvaltaisten työpaikkojen "sopuisuus" ole ihan tyhjästäkään temmattu.

Miespomot mielistelee naistyöntekijöitä ja naispomot taas miestyöntekijöitä ja ovat kovia omalle sukupuolelleen. Biologiset vietit ohjailee edelleen ihmiseläintäkin.

Vierailija kirjoitti:

Ei se jo käsitteeksi muodostunut naisvaltaisten työpaikkojen "sopuisuus" ole ihan tyhjästäkään temmattu.

Miehet osaavat olla ihan samalla tavalla kusipäitä toisilleen, siitä ei vain puhuta samoilla termeillä. Olen yksi harvoista naisista miesvoittoisella työpaikalla ja huh huh sitä selkäänpuukottamisen määrää välillä. 

Miespomo Marsista, naispomo Anuksesta.

Minullakin kokemus, että miespomot ovat rennompia. Minulle sattuneilla naispomoilla on tuntunut olevan vaikeuksia delegoida asioita ja luottaa alaisten tekemiseen. Tahtovat usein vielä itse tarkistaa alaisen tekemät asiat yksityiskohtaisesti ja sittenpä heillä ei tahdokaan aika riittää mihinkään ja uuvuttavat itsensä, kun joka asian pitää kulkea heidän kauttaan. Ja koskee siis muitakin alaisia, kuin minua. Miehillä sitten on ollut taas taipumusta delegoida vähän liikaakiin.

Vähä reilu 20 vuotta työelämää takana ja omalla kohdalla naispomot ovat olleet aina parempia. Tosin kokemusta on vaan 12 pomosta joiden sukupuoli jakauma on ollut aikalailla 50/50, joten eipä tuo vielä riittävä otanta ole kovinkaan pitkälle vedettyihin johtopäätelmiin.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ei se jo käsitteeksi muodostunut naisvaltaisten työpaikkojen "sopuisuus" ole ihan tyhjästäkään temmattu.

Miehet osaavat olla ihan samalla tavalla kusipäitä toisilleen, siitä ei vain puhuta samoilla termeillä. Olen yksi harvoista naisista miesvoittoisella työpaikalla ja huh huh sitä selkäänpuukottamisen määrää välillä. 

Jostain syystä miesten selkäänpuukottaminen ei nyt vain ole samalla tavalla kaikkien tietämä asia kuin naisilla.Kai tähänkin jonkun väännön keksit.

Vierailija kirjoitti:

Vähä reilu 20 vuotta työelämää takana ja omalla kohdalla naispomot ovat olleet aina parempia. Tosin kokemusta on vaan 12 pomosta joiden sukupuoli jakauma on ollut aikalailla 50/50, joten eipä tuo vielä riittävä otanta ole kovinkaan pitkälle vedettyihin johtopäätelmiin.

Entä mikä on oma sukupuolesi?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ei se jo käsitteeksi muodostunut naisvaltaisten työpaikkojen "sopuisuus" ole ihan tyhjästäkään temmattu.

Miehet osaavat olla ihan samalla tavalla kusipäitä toisilleen, siitä ei vain puhuta samoilla termeillä. Olen yksi harvoista naisista miesvoittoisella työpaikalla ja huh huh sitä selkäänpuukottamisen määrää välillä. 

Sinulle varmaan miehet on kuitenkin mielin kielin?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ei se jo käsitteeksi muodostunut naisvaltaisten työpaikkojen "sopuisuus" ole ihan tyhjästäkään temmattu.

Miehet osaavat olla ihan samalla tavalla kusipäitä toisilleen, siitä ei vain puhuta samoilla termeillä. Olen yksi harvoista naisista miesvoittoisella työpaikalla ja huh huh sitä selkäänpuukottamisen määrää välillä. 

Sinulle varmaan miehet on kuitenkin mielin kielin?

Eivät ole, miksi olisivat? 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ei se jo käsitteeksi muodostunut naisvaltaisten työpaikkojen "sopuisuus" ole ihan tyhjästäkään temmattu.

Miehet osaavat olla ihan samalla tavalla kusipäitä toisilleen, siitä ei vain puhuta samoilla termeillä. Olen yksi harvoista naisista miesvoittoisella työpaikalla ja huh huh sitä selkäänpuukottamisen määrää välillä. 

Jostain syystä miesten selkäänpuukottaminen ei nyt vain ole samalla tavalla kaikkien tietämä asia kuin naisilla.Kai tähänkin jonkun väännön keksit.

Mitäpä tähän voi sanoa, koska sinulle ei kuitenkaan kelpaa mikään vastaus. :D 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ei se jo käsitteeksi muodostunut naisvaltaisten työpaikkojen "sopuisuus" ole ihan tyhjästäkään temmattu.

Miehet osaavat olla ihan samalla tavalla kusipäitä toisilleen, siitä ei vain puhuta samoilla termeillä. Olen yksi harvoista naisista miesvoittoisella työpaikalla ja huh huh sitä selkäänpuukottamisen määrää välillä. 

Sama kokemus miesvaltaisilta aloista. Asioista vaan puhutaan ja niitä myös käsitellään täysin eri tavalla. Naisvaltaisissa työyhteisöissä asiat pyritään selvittämään ja tätä pidetään riitelynä (mitä se toki joskus onkin), miesvaltaisissa työyhteisöissä taas ihan suoranainen työpaikkakiusaaminenkin mitätöidään vitsiksi ja jos joku valittaa asenne on se "ekkö sä vitsiä kestä, mekko tollaselle päälle".

Mies kommentoi: Pomo on kuin kuka tahansa projektipäällikkö, ei hänen tarvitse tietää mistään substanssista juuri mitään.. siksi hän on palkannut sinut, ja jos sinä käännyt pomon puoleen jossain asiassa, olet yhtä kuin virherekrytointi.