Kunnallisen perhepäivähoitajan työaika 8 tuntia?

Hei! On totta, että perhepäivähoitajien viikkotyöaika muuttuu 1.6 alkaen 40h/vko, mutta tämä ei tarkoita sitä että hoitajan työpäivät olisivat 8h pituisia. Työaika pitää tasoittaa tietyn ajan kuluessa ja tästä tasoitusjaksosta päättävät kunnat. Tasoitusjakso voi olla jopa vuoden pituinen.

Hei! On totta, että perhepäivähoitajien viikkotyöaika muuttuu 1.6 alkaen 40h/vko, mutta tämä ei tarkoita sitä että hoitajan työpäivät olisivat 8h pituisia. Työaika pitää tasoittaa tietyn ajan kuluessa ja tästä tasoitusjaksosta päättävät kunnat. Tasoitusjakso voi olla jopa vuoden pituinen.

eli vapaapäiviä ropisee aika mukavasti ja ne pyritään pph:lla ynnäämään esim. kesälomien yhteyksiin jos on vaikkapa vuoden tasausjakso.

Jotkut kunnat taas hoitavat niin, että alueella on pph:n varahoitopaikka, johon lapset viedään hoitoon kun hoitaja pitää tasauspäivän tai useampia. Esim. 6 vkon jaksolla niitä tulee muutama varmaankin pidettäväksi. Ylitöitä ei tule vaan ne pidetään vapaana.

Kyllähän se lisää varahoidon tarvetta ja varahoitopaikkahan riippuu kunnasta, joissakin se on esim. päiväkoti tai ryhmis.Todennäköisesti moni kunta siirtää ylityöt esim. kesälomien yhteyteen. Työaikalaissa on myös ehdoton katto ylitöille ja se on muistaakseni n.280h, jonka yli töitä ei saa teettää.

-perhepäivähoitajille tulee jaksotyöaika. Jakso voi olla jotain väliltä 2viikkoa-6 kuukautta. Tuona aikana työajan pitää tasoittua keskimäärin 40 tuntiin viikossa. Jaksossa voi siten olla vaikka 55 tunnin viikkoja ja sitten vaikka 30 tunnin viikkoja tai vaikka viikko vapaata. Työnantaja päättää jakson pituuden.



-ylityöstä voi kieltäytyä 1.8. alkaen, myös ilman perusteita. Ylityö tapahtuu aina työnantajan aloitteesta, ei esim. hoitajan tai perheen. Ylityötä ei muodostu jos työaika tasoittuu jaksolla siihen 40 tuntiin viikossa.



-ylitöistä maksetaan 35%:lla korotettu palkka. Työnantaja päättää annetaanko ylityöt rahassa vai vapaana. Vapaana annettavaa korvausta korotetaan vastaavasti kuin rahakorvausta.



Oliko muuta kysyttävää?

-perhepäivähoitajille tulee jaksotyöaika. Jakso voi olla jotain väliltä 2viikkoa-6 kuukautta. Tuona aikana työajan pitää tasoittua keskimäärin 40 tuntiin viikossa. Jaksossa voi siten olla vaikka 55 tunnin viikkoja ja sitten vaikka 30 tunnin viikkoja tai vaikka viikko vapaata. Työnantaja päättää jakson pituuden.

-ylityöstä voi kieltäytyä 1.8. alkaen, myös ilman perusteita. Ylityö tapahtuu aina työnantajan aloitteesta, ei esim. hoitajan tai perheen. Ylityötä ei muodostu jos työaika tasoittuu jaksolla siihen 40 tuntiin viikossa.

-ylitöistä maksetaan 35%:lla korotettu palkka. Työnantaja päättää annetaanko ylityöt rahassa vai vapaana. Vapaana annettavaa korvausta korotetaan vastaavasti kuin rahakorvausta.

Oliko muuta kysyttävää?

Onko nyt sitten totta, että palkka pienenee, kun työaikakin lyhenee? Ei tää palkka muutenkaan niin kovin suuri ole......

Meitä ei ole infottu ollenkaan tästä asiasta. Kunta ei ole kuulema vielä tehnyt päätöksiä, joten meille levitellään käsiä..

joko hoitajalle tai hänen esimiehelleen jos hoitajan työaikalaki vaikuttaa negatiivisesti lapseen ja perheeseen.

Nyt syksyllä on vielä joku iso kokous jossa hiotaan näitä asioita ja jos vanhemmat eivät avaa suutaan niin mitään muutosta ei tule.



Terveisin pph jolla pippeli otsassa tuon työaikalain kanssa.

...kuntaan ja eduskuntaankin. Meillä tilanne päättyi 4 hoitopäivän siihen, että siirsin lapseni yksityiseen päiväkotiin ja perhepäivähoitaja lopetti. Eikö lain tarkoitus ollut saada uusia pphoitajia. Surettaa vähän, että 1-vuotiaani on nyt päiväkodissa, mutta minkäs teet, kun kunta niin huonosti hoitaa lasten asioita.

Miten oikeasti käytännössä toimitaan, kun pph ylityökiintiö tulee täyteen? Hoitaja ei saa enää tehdä omaa työtään, vaan kunnan on järjestettävä joku toinen työ tilalle. Ja mihin ne lapset laitetaan hoitoon, kun kaikilla hoitajilla on jo kiintiöt täynnä? Ei lapsia muutenkaan voi siirrellä hoitopaikasta toiseen, missä sattuu olla tunteja. Eikä tällä tavalla ainakaan saada uusia hoitajia! Entisetkin lopettaa. Ei ole meilläkään juuri mitään infoa työnantajan puolelta tullut. Ja muutos alkaa jo 1.8.2011?

Meillä alkoi hoito 1.9 ja lapseni ovat saaneet olla pph:n hoidossa vain 4 päivää. Vien lapseni 8.30 ja mies hakee viimeistään 16.30. Meidän lasten takia ei ylitöitä tule ja silti lapsemme ovat ne jotka tässä kärsivät varahoidoista, joita tällä hetkellä 3 eri paikkaa...Lisäksi syksylle on ilmoitettu jo 3 viikkoa, jolloin hoitaja pitää näiden sairastelujensa lisäksi ylityövapaata eli taas lapset varahoitoon. Suoraan sanottuna kadun syvästi, että laitoin lapseni kunnalliseen perhepäivähoitoon! Ja todellakin kannatan myös päivähoito-oikeuden poistamista perheiltä, joissa toinen vanhempi on kotona. Mitä ihmettä lapsi tekee silloin hoidossa? Antakaa paikat hyvät avuttomat ihmiset niitä oikeasti tarvitseville lapsille!