Lue keskustelun säännöt.
Pitääkö hyväksyä jos työntekijä tekee töissä jatkuvasti virheitä, koska on pikkulapsiarjen takia niin väsynyt?
21.10.2024 |
Työ on tarkkuutta vaativaa, ja nyt tuo vanhempainvapaalta palannut henkilö ei pärjää ollenkaan itsenäisesti. Tekee jatkuvasti virheitä, jotka täytyy sitten korjata. Pitääkö hyväksyä että on vaan elämäntilanteensa takia nyt huolimattomampi ymmärrettävästä syystä?
Kommentit (9)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Jos olet pelkkä kollega, niin kyllä, sinun on hyväksyttävä asia. Jos olet esihenkilö, niin sinun tulee tarjota apua.
Ei todellakaan ole hyväksyttävää. Saa korjata omat virheensä!
Vierailija kirjoitti:
Jos olet pelkkä kollega, niin kyllä, sinun on hyväksyttävä asia. Jos olet esihenkilö, niin sinun tulee tarjota apua.
Mitä ihmeen apua.
Juttele pomon kanssa tuosta ja ehkä hän osaa arvoida virheiden vakavuuden sekä voi ottaa henkilön puhutteluun :)
Yritä ymmärtää ja olla kiltti sille kuka on palannut juuri työhön. Muista, että sinulle voi käydä samoin, että joudut olemaan pitkään pois töistä ja paluun jälkeen vähän takkuaa hommat. Siinä vaiheessa ymmärrystä kaipaat sinäkin
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Pitäisi muistaa, että jos yksi saa mokata niin muutkin saa. Mitä siitä tulisi, kun työpäivä jälkeen vain mokia korjailtaisiin. Esimiehen ja palkanmaksajan pitää tietää tästä tai loppuu pian työt muiltakin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Lisääntyminen on oma valinta ja työt on kaikkien tehtävä kunnolla, oli lapsia tai ei. Perheellisyys ja sen aiheuttama väsymys ei ole mikään syy olla huolimaton.
?