Työnteon "pelillistäminen"

Työnantajathan voisivat houkutella nuoria työnteon piiriin pelillistämällä työnteon, kun tekee suorituksia, niin saisi rahaa ja ehkä muitakin etuja vastineeksi!

Mutta työnantajien asenteen mukaan työstä ei missään tapauksessa voida maksaa rahaa, kiitos juhlapuheessa, banaani, kakkukahvit tms. on se palkinto, työntekijä ei vain pysty maksamaan laskuja banaanilla.