toimi ja virka,
Kommentit (5)
On sillä, joka tekee viranomaispäätöksiä. Toimi muilla. Näin siis ainakin sairaaloissa. Esim. Ylihoitajalla on virka ja sairaanhoitajalla toimi. Ennen sairaanhoitajatkin oli virkasuhteisia. Virasta on todella vaikea irtisanoa ilman erityiperustetta. Vain, jos virka lakkautetaan.
Virassa oleva voidaan myös määrätä jäämään töihin. Toimisuhteisa ei voi määrätä. Tässä siis pieniä eroja.
Mulla on myös se käsitys, että virka olisi jotenkin vakinaisempi, mutta en tiedä pitääkö paikkaansa.
Ei pidä paikkaansa, itse olen ainakin allekirjoittanut virkamääräyksen. Tottakai se on työsuhde sekin ja sopimus siitä tehdään!
Mitä tulee toimen ja viran eroihin, niin virassa olevat käyttävät julkista valtaa eli mm. viranhaltijapäätöksiä. Toimessa olevat ovat ns. tavallisia työntekijöitä ilman hallinnollista valtaa. Sekä virka että toimi ovat kummatkin vakinaisia tai määräaikaisia työuhteita, se määritellään työsopimuksessa.
Virassa työntekijän täytyy noudattaa tiettyjä lakeja, eli virkaan sisältyy virkavelvollisuuksia.
Toimia ei meillä juuri olekaan. Ja virasta on meillä myös tosi vaikea irtisanoa, käytännössä miltei mahdotonta. Toimi voidaan lakkauuttaa helpommin.
Eli ei ole höpöhöpöä, vaan riippuvainen alasta.
Mulla on myös se käsitys, että virka olisi jotenkin vakinaisempi, mutta en tiedä pitääkö paikkaansa.
Ei pidä paikkaansa, itse olen ainakin allekirjoittanut virkamääräyksen. Tottakai se on työsuhde sekin ja sopimus siitä tehdään! Mitä tulee toimen ja viran eroihin, niin virassa olevat käyttävät julkista valtaa eli mm. viranhaltijapäätöksiä. Toimessa olevat ovat ns. tavallisia työntekijöitä ilman hallinnollista valtaa. Sekä virka että toimi ovat kummatkin vakinaisia tai määräaikaisia työuhteita, se määritellään työsopimuksessa. Virassa työntekijän täytyy noudattaa tiettyjä lakeja, eli virkaan sisältyy virkavelvollisuuksia.
Mulla on myös se käsitys, että virka olisi jotenkin vakinaisempi, mutta en tiedä pitääkö paikkaansa.