Olen 4 viikon sairauslomalla ja esihenkilö laittaa koko ajan viestiä - vointiini liittyen, työasiat etenevät siellä

Siis kyselee voinnistasi koko ajan? Ei tunnu asialliselta. Voisiko hän olla siten kokematon esihenkilö, että luulee toimivansa hyvinkin oikein ollessaan aktiivinen, tulee mieleen.

Kiitos - ehkä... tuntuu kurjalta, kun olen burnoutin vuoksi saikulla ja koko ajan sieltä tulee viestiä - ei siis joka päivä, mutta joka toinen-kolmas... AP

Sairauslomalla ei tarvitse olla saatavilla. Huonoa toimintaa esihenkilöltä.

Työnantaja voi sitten ihan itse miettiä, mistä se burn out oikein tuli... Oikeasti tuollainen rajaton käytös estää toipumisesi. Jotenkin työnantajakin pitäisi saada tajuamaan tämä.

Ei sinun ole pakko olla tavoitettavissa.

Hän ajattelee olevansa huomaavainen, ja samalla yrittää saada selville piteneekö sairausloma.

Se on hänen hommaansa yrittää pysyä ajan tasalla, että työt sujuisi, mutta ei se ole sinun hommaasi vastata sairauslomalla. Tietysti voithan kerran viikossa vastata, ettei välit mene mönkään.

Vierailija kirjoitti:

Työnantaja voi sitten ihan itse miettiä, mistä se burn out oikein tuli... Oikeasti tuollainen rajaton käytös estää toipumisesi. Jotenkin työnantajakin pitäisi saada tajuamaan tämä.

Ei muuta kuin kenkää, jos tulee takaisin töihin.

Moni tuntuu kauhistelevan, mutta minusta tuossa ei ole mitään ihmeellistä. Kun eläin on kuollut, on ihan sama mätäneekö sen ruumis maan alla, onko sen tuhkat uurnassa takan päällä tai sitten täytettynä kirjahyllyn päällä. Taitaa olla vaan niin kallista touhua, että on keskiverto palkansaajan ulottumattomissa.

Ei ole ok. Häiriköintiä. Aika erikoista, eikö sillä toisella sytytä. Ei pidä olla saatavilla, sano suoraan ettei käy tuo kotiisi viestiminen, mitä hän oikein ajattelee tehdessään noin burnoutissa olevalle että viestii jatkuvasti tai estä, älä vastaa takaisin. Stressi lisääntyy jos joku viestii töistä ja miten se parantaa. Tarvitsee kohta uuden loman? Hän ei tunne rajoja? Miksi et saa olla rauhassa edes s.lomalla. Et ole heidän pomo tai työntekijä jolle raportoidaan. Onkohan se ottanut liikaa kofeiinia tai piik. Tullut yliaktiiviseksi.

ja tosiaan olen jo kelan saikkurahalla eli työnantaja ei maksa "palkkaani". AP

Minä vastaisin kerta toisensa jälkeen samaan lauseen eli lääkärin määräämä sairausloma jatkuu X.Y asti eikä mitään muuta. Luulisi että esihenkilökin ymmärtäisi yskän siinä vaiheessa :D

Kuulutko mihinkään ammattiliittoon? Onko luottamusmiestä, keneen ottaa yhteyttä? Löytyykö työpaikalta työsuojelua? Ei tuo toiminta työnantajalta ihan lain hengen mukaista toimintaa ole.

Toi geneerinen vakioviesti lienee paras ja korrektein tapa toimia just nyt.

Vierailija kirjoitti:

Moni tuntuu kauhistelevan, mutta minusta tuossa ei ole mitään ihmeellistä. Kun eläin on kuollut, on ihan sama mätäneekö sen ruumis maan alla, onko sen tuhkat uurnassa takan päällä tai sitten täytettynä kirjahyllyn päällä. Taitaa olla vaan niin kallista touhua, että on keskiverto palkansaajan ulottumattomissa.

Burn out ei onneksi johda menehtymiseen, aika karmea vertaus muutenkin sairauslomalle jääneen työntekijän kohtalosta 

Ahdistelua.

Kiitos kaikille - ja kysymys vielä - voiko minut burnout-sairiksella irtisanoa? Jos niskuroin, että en ole tavoitettavissa? Kiitos! AP

Laita puhelin kiinni. Otat nyt rauhassa aikaa itsellesi.

Voinko vastata, että haluan toipua rauhassa? Tai sitten en vastaa yhtään mitään? Tai vastaan, että saikkuni päättyy silloin ja silloin, olen ennen sitä yhteydessä (lääkärin puhelu 4 pvää ennen). AP

Voit blokata hänen numeron nyt saikun ajaksi. Sit sen blokin saa pois.

Älä vastaa. Olet pois ja eivät he tarvitse sinua. Ainoastaan loman loppupuolella voi kysyä oletko tulossa. En ole ikinä kokenut tuollaista vaikka monia pitkiä lomia ollut ja työkokemus yli 20 vuotta.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Moni tuntuu kauhistelevan, mutta minusta tuossa ei ole mitään ihmeellistä. Kun eläin on kuollut, on ihan sama mätäneekö sen ruumis maan alla, onko sen tuhkat uurnassa takan päällä tai sitten täytettynä kirjahyllyn päällä. Taitaa olla vaan niin kallista touhua, että on keskiverto palkansaajan ulottumattomissa.

Burn out ei onneksi johda menehtymiseen, aika karmea vertaus muutenkin sairauslomalle jääneen työntekijän kohtalosta 

No lohduttaa sentään vähän, ettei pomolla luultavasti ole varaa täyttää kuolleita työntekijöitään kirjahyllyä koristamaan. 

Vierailija kirjoitti:

 Tai vastaan, että saikkuni päättyy silloin ja silloin, olen ennen sitä yhteydessä (lääkärin puhelu 4 pvää ennen). AP

Tämä on ihan hyvä. Sen laitat ja sitten et enää kommentoi