hoito ala kokoaikatyö, mikä ihmeen työvoimapula?
Tässä yritän etsiä vakkaritöitä ja mistään ei löydy pelkkiä sijaisuuksia tai osa-aikaisuuksia. Lisäksi siinä missä ennen oli haettavia paikkoja kymmeniä enää muutamia
Kommentit (14)
Se on sitä tyypillistä hoitoalaa, että sopparit tehdään 3 vk pätkissä, ilmoitus jatkosta kerrotaan edellisenä päivänä ja työvuorolistassa teet vuorot, mitkä muilta jäänyt yli. Sit ihmetellään, kun työt ei kelpaa ja sijaiset vaan häviää jonnekin. Pulaa onkin niistä, ketkä moiseen suostuu. Saatetaan ketjuttaa vuosia putkeen 3vk sopimuksilla. Nyt kun valmistuin amk:sta niin tarjottu pidempiä sijaisuuksia, parempi palkka jne. Ei tommosta pelleilyä kukaan jaksa
Varmasti löytyy. Kerro kaupunki, mistä haet.
Ajatella, muutama vuosikymmen sitten oli kiellettyä vuositolkulla jatkaa sijaisuuksia. Piti palkata vakituiseksi, koska todistettavasti vakituisille oli tarvetta. Kukahan älyvapaa tämänkin lain on kumonnut?
Mikä paikkakunta? Isoimissa on pula.
Vierailija kirjoitti:
Paskoissa duuneissa esiintyy työvoimapulaa. Sijaiset ja hoiva-avustajat tulee työnantajalle halvemmaksi kuin vakituiset kokoaikaiset hoitajat. Eipä siinä sen kummempaa ihmettelemistä. T. ex-hoitsu
Tästä ei kannata huolestua kun kuulin tänään että nykyiset valmistuvat sairaanhoitajat muuttavat ulkomaille. Itse kannatan tätä
Säästöjen vuoksi niitä vakituisia toimia ei laiteta auki. Toisekseen niitä ei laiteta auki kesällä kun ne jotka asiat päättää lomailee.
Ei ihme, minäkään en palkkaisi henkilöä joka kirjoittaa hoito ala.
Vierailija kirjoitti:
Ei ihme, minäkään en palkkaisi henkilöä joka kirjoittaa hoito ala.
Miksi kukaan palkkaisi yhtään ketään hoitoalalle?
Ei ole enää hoitajapulaa. Ketään ei enää palkata kun edessä ovat yt neuvottelut ympäri Suomen. Kannattaa vaihtaa alaa suosiolla.
Hyvinvointialueet säästää, yt t meneillään. Yksityisiin palvelukoteihin tai kotihoitoon vois hakea. Mutta palkka pienempi kuin hyvinvointialueella.
Hyshys ei näin saa kirjoittaa, virallisen narratiivin mukaan Suomessa on huutava työvoimapula ja kaikki vähintäänkin pätevät suorastaan revitään töihin🤫
Nooh, ei mun lähihoitajana ole koskaan tarvinnut muuta kuin soittaa/mailata ja käydä naamaani näyttämässä, jos olen ollut työpaikan tarpeessa. Pienissä kaupungeissa voi kai olla eri tilanne.
Sopimusta pätkimällä viivyttävät myös palkanmaksua.
Paskoissa duuneissa esiintyy työvoimapulaa. Sijaiset ja hoiva-avustajat tulee työnantajalle halvemmaksi kuin vakituiset kokoaikaiset hoitajat. Eipä siinä sen kummempaa ihmettelemistä. T. ex-hoitsu