Kokoomus haluaa sunnuntailisät paikallisen sopimuksen piiriin. Seuraavaksi varmaan vuosilomat?
Kokoomus varmaan eittämättä haluaa, että myös palkallisten vuosilomien lakisääteisyys poistettaisiin ja vuosilomista sovittaisiin paikallisesti. Mennään sitten varmaan Amerikan malliin, jossa työnantajat saavat päättää, tarjoavatko palkallisia lomia vai eivät. Voihan olla, että jokaisella olisi silloinkin halutessaan oikeus pitää lomaa, noinhan on Amerikassakin, mutta palkkaa ei sitten lomalta tule, jos työnantaja ei tarjoa palkallisia lomia. Mutta Jenkeissä se meneekin niin, että he, joille työnantaja ei tarjoa palkallisia lomia, niin he eivät pidä lomaa joko lainkaan tai tyyliin korkeintaan viikon.
Kommentit (56)
Politiikkoja ei koske nämä lait, koska heillä ei työsuhdetta. Jos olisi niin eivät tämmösiä uudistuksia tekisi.
Myös sairaslomat ja vanhempainvapaat tulee muuttaa palkattomiksi. Jos sairaana ei olla töissä, ei siitä myöskään kuulu maksaa. Myöskään vanhempainvapaalla ei olla töissä, joten siitäkään ei kuulu maksaa.
Ja näiden jälkeen Kokoomus haluaa Suomen ainutlaatuiset vesivarat yksityisten firmojen omistukseen. Kansallisomaisuutemme.
Etkö luota luottamusmiesten neuvottelutaitoihin?
Vierailija kirjoitti:
Myös sairaslomat ja vanhempainvapaat tulee muuttaa palkattomiksi. Jos sairaana ei olla töissä, ei siitä myöskään kuulu maksaa. Myöskään vanhempainvapaalla ei olla töissä, joten siitäkään ei kuulu maksaa.
Palkaton sairasloma saa ihmset käyttäytymään vastuullisemmin. Suojellaan paremmin omaa terveyttä, kun ei pysty sairastamaan työnantajan piikkiin. Ihmiset tuolloin välttelevät saamasta tartuntatauteja, kuten flunssia ja vatsatauteja, eivätkä myöskään vedä sitä viinaa tai kaljaa kaksin käsin, ettei tule telottua itseään kännissä ja ettei tule mitään maanantaikankkusia.
Sittenpähän työnantajat laittavat parhaat tarjoukset pöytään ja sillä saa työntekijöitä.
Vierailija kirjoitti:
Työnantajan kuuluu maksaa vain työnteosta? Miksi helvetissä, siis miksi helvetissä(!), työnantajan kuuluisi maksaa jumalauta siitä, että työntekijä uittaa varpaitaan mökkilaiturin nokassa tai makaa riippumatossa? Juu, varmastihan tuota on hauskaa tehdä työnantajan rahoilla ja älämölö nousee, jos tuo etuus ollaankin ottamassa pois!
Tehkööt omilla rahoillaan tuota varpaiden uittamista tai riippumatossa makoilua! Mutta ei työnantajan rahoilla!
Tällaisi pieniä lisäehtoja tulisi laittaa.
Jos työntekijä on koko ajan vain töissä ilman vapaa-aikaa ja työntekijä menee rikki, kuulu työnantajan korvata risan työntekijän kustannukset valtiolle.
Jos työntekijä muuttuu samaa toistavassa työssä tyhmäksi ja työnantaja potkaisee työntekijän pihalle, tulee työnantajan korvata tyhmyydestä koituvat kustannukset valtiolle.
Jne...
No, kannattiko äänestää sitä kokoomusta?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Myös sairaslomat ja vanhempainvapaat tulee muuttaa palkattomiksi. Jos sairaana ei olla töissä, ei siitä myöskään kuulu maksaa. Myöskään vanhempainvapaalla ei olla töissä, joten siitäkään ei kuulu maksaa.
Palkaton sairasloma saa ihmset käyttäytymään vastuullisemmin. Suojellaan paremmin omaa terveyttä, kun ei pysty sairastamaan työnantajan piikkiin. Ihmiset tuolloin välttelevät saamasta tartuntatauteja, kuten flunssia ja vatsatauteja, eivätkä myöskään vedä sitä viinaa tai kaljaa kaksin käsin, ettei tule telottua itseään kännissä ja ettei tule mitään maanantaikankkusia.
Valitettavasti ei mene noin yhdessäkään maassa, jossa palkaton sairasloma on jo käytössä. Niissä ennemminkin mennään sairaanakin töihin sairastuttamaan työkaveritkin, koska oman taloudellisen tilanteen vuoksi ei ole varaa jäädä sairaana kotiin. Luin iltapäivälehdestä jokin aika sitten jenkkinaisen haastattelun, joka sanoi jenkeissä hänellä olleen työkaverin, joka sanoi, "ettei välitä v***uakaan, onko hänellä korona, ja saako muut sen", koska tarvitsee rahaa perheensä elättämiseen.
Vierailija kirjoitti:
Etkö luota luottamusmiesten neuvottelutaitoihin?
En
Tarkoittaa että nyt työnantaja saa houkuteltua sunnuntaisin työntekijöitä tuplapalkalla kun se ennen oli tessissä kielletty.
"Kokoomuksella ei ole oikeasti mitään arvoja, ellei arvoiksi lasketa rikkaiden rikastuttamista, köyhien köyhdyttämistä, terveyskeskusten yksityistämistä (jolloin köyhillä ei ole varaa olla edes sairas), eläkeiän nostamista, palkkojen, eläkkeiden, opintotuen, työttömyystukien, sosiaalitukien alentamista ellei suoraa poistamista sekä yritysjohtajien ja omien palkkojen nostamista pilviin kansalaisten kustannuksella." (Hikipedia)
Vierailija kirjoitti:
No, kannattiko äänestää sitä kokoomusta?
Niin, kannattiko? Minä en ole koskaan äänestänyt ketään sen puolueen edustajaa enkä tule koskaan äänestämäänkään!
Vierailija kirjoitti:
Myös sairaslomat ja vanhempainvapaat tulee muuttaa palkattomiksi. Jos sairaana ei olla töissä, ei siitä myöskään kuulu maksaa. Myöskään vanhempainvapaalla ei olla töissä, joten siitäkään ei kuulu maksaa.
Ensi vuonna ensimmäinen sairaspäivä muuttuu palkattomaksi.
200 000 tekee töitä ilman työehtosopimusta.
Toivottavasti seuraava sdp-hallitus korjaa kokoomuksen aiheuttamat tuhot.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Myös sairaslomat ja vanhempainvapaat tulee muuttaa palkattomiksi. Jos sairaana ei olla töissä, ei siitä myöskään kuulu maksaa. Myöskään vanhempainvapaalla ei olla töissä, joten siitäkään ei kuulu maksaa.
Ensi vuonna ensimmäinen sairaspäivä muuttuu palkattomaksi.
200 000 tekee töitä ilman työehtosopimusta.
Kauneudenhoitoala, kuntokeskukset, lehtien myynti nyt ainakin.
Leipomoalaa koskien kommentti.
Yötyö on vain harvan etuoikeus tällä alalla. Jos leipomo työllistää 20 ihmistä, yleensä 1 tekee yöt. Yötyö on terveydelle suorastaan haitallista, joten korvauskin on isompi. Tehtaissa työ ei ole ehkä ole niin fyysistä, mutta monissa pienemmissä leipomoissa leivotaan edelleen käsin alusta loppuun.
Vierailija kirjoitti:
Työnantajan kuuluu maksaa vain työnteosta? Miksi helvetissä, siis miksi helvetissä(!), työnantajan kuuluisi maksaa jumalauta siitä, että työntekijä uittaa varpaitaan mökkilaiturin nokassa tai makaa riippumatossa? Juu, varmastihan tuota on hauskaa tehdä työnantajan rahoilla ja älämölö nousee, jos tuo etuus ollaankin ottamassa pois!
Tehkööt omilla rahoillaan tuota varpaiden uittamista tai riippumatossa makoilua! Mutta ei työnantajan rahoilla!
Luonnollisen poistuman kautta lopulta kaikki täällä kuolee ja huomaa että kaikki täällä on yhtä sirkusta. Eikö olisi parempi jakaa kaikille sitä hyvää? Luepa joskus miten rahajärjestelmä toimii, niin tajuat että kaikki perustuu luottamukseen rahajärjestelmä kohtaan. Rahaa painetaan nytkin napin painalluksella jos siihen on tarve ja kaikki tää on vain pienen hetken päässä romahdusta.
Ymmärrän toki että rahalla ja työllä pitää olla arvo, muuten mikään ei toimisi ja työtä tarvitaan, joten jätti palkat kaikille ei ole vaihtoehto. Kuitenkin lomat ja erilaiset lisät kuuluu tähän päivään. Muuten alkaa syntyä taas tunne, että olemme taas orjia palvelemassa eliittiä
Työnantajan kuuluu maksaa vain työnteosta? Miksi helvetissä, siis miksi helvetissä(!), työnantajan kuuluisi maksaa jumalauta siitä, että työntekijä uittaa varpaitaan mökkilaiturin nokassa tai makaa riippumatossa? Juu, varmastihan tuota on hauskaa tehdä työnantajan rahoilla ja älämölö nousee, jos tuo etuus ollaankin ottamassa pois!
Tehkööt omilla rahoillaan tuota varpaiden uittamista tai riippumatossa makoilua! Mutta ei työnantajan rahoilla!