Täysi lomanmääräytymiskuukausi, kysymyksiä

En tiedä onko uudessa Sote-sopimuksessa tätä samaa, kun netissä on vaan otsikkotasolla luettavaissa "Täysi lomanmääräytymiskuukausi on kuukausi, jonka aikana työntekijällä on vähintään 14 työpäivää tai vähintään 35 tuntia työtä. 14 päivän sääntö tulee julkisella sektorilla harvoin sovellettavaksi, koska yleensä 35 tuntia tulee aiemmin täyteen."

Mutta onko tosiaan niin, että jos kuukaudessa on viikon töissä (työaika 37,45 h) saa jo lomakertymän ko kuukaudelta? Jos sovelletaan tuota päiväsääntöä niin lasketaanko siihen vain päivät jolloin ollaan normaalisti töissä eli minun tapauksessani ma-pe? Mietin tässä vaan loman kertymistä vanhempainvapaan aikana.