HS: Hus salaa jo päätöksiäkin, ja se on hyvin outoa
Sekä kuluvan vuoden miljoonasäästöjä että tulevien vuosien säästöohjelmaa puitiin maanantaina Husin yhtymähallituksessa. Kummassakin asiassa esitys poliitikoille oli, että tehdään kuten oheismateriaalissa sanotaan. Oheismateriaaleja ei silti julkaistu ennen kokousta. Ei siis kerrottu, mitä ehdotetaan ja miksi.
Toimitusjohtaja Matti Bergendahl perusteli varsinaisen esityksen salaamista sillä, että asiasta ei ole vielä päätetty. Tämä on lystikästä, koska poliittisessa keskustelussa on ylipäätään järkeä vain ennen päätöstä. Ilman esitystä keskustelu on vaikeaa.
Työntekijän saa palkata vain, jos potilasturvallisuus vaarantuisi tai hoitoon ei muuten pääsisi lain asettamissa rajoissa. Jälkimmäisen ehdon tulkinta voi olla mielenkiintoista, koska Husin leikkausjonoissa moni joutuu valmiiksi odottamaan paljon hoitotakuuta kauemmin.
Husissa leikkauksia jää tekemättä eniten siitä syystä, että hoitajia ei ole tarpeeksi leikkaussaleissa, teho-osastoilla ja vuodeosastoilla.
https://www.hs.fi/helsinki/art-2000010474606.html
(Husin toimitusjohtaja Matti Bergendahl on työskennellyt 20022005 Mehiläisen kehitysjohtajana ja 20052014 toimitusjohtajana)
Kommentit (4)
Vierailija kirjoitti:
Oon samaa mieltä kuin Rytkönen, että rekrytointikielto voi hyvinkin vaarantaa potilasturvallisuutta ja miksi säästöt pitää hakea aina tavallisista työntekijöistä joista on jo ollut pulaa...
No muuten ei jää rahaa johtoryhmän luksusautoihin! Tärkeimmät asiat ensin!
Olen valmis irtisanoutumaan välittömästi. On tärkeää saada säästöt kasaan. T: HUS:in lääkäri
Vierailija kirjoitti:
Oon samaa mieltä kuin Rytkönen, että rekrytointikielto voi hyvinkin vaarantaa potilasturvallisuutta ja miksi säästöt pitää hakea aina tavallisista työntekijöistä joista on jo ollut pulaa...
Hallintoa on jäätävän paljon monella tasolla. Niihin menee rahat niin syy on työntekijöissä. Kun sairaalaverkkoa karsitaan ja potilaita joudutaan keskittämään jäljelle jääviin sairaaloihin niin rohkenen epäillä säästetäänkö siinä yhtään. Oma veikkaus on että tuo ruljanssi tulee kalliimmaksi mutta saadaanhan sillä hoito huonommaksi.
Oon samaa mieltä kuin Rytkönen, että rekrytointikielto voi hyvinkin vaarantaa potilasturvallisuutta ja miksi säästöt pitää hakea aina tavallisista työntekijöistä joista on jo ollut pulaa...