Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Miten selviän karensista ?
28.08.2008 |
Olen kahden lapsen yh ja sain potkut töistä. Parhaani yritin, mutta niin vain kävi.
Tietääkö kukaan miten sen karensin voisi välttää ?
Olisi kiva saada myös vinkkejä miten välttää, ettei lapset näe nälkää. Toinen saa koulussa ruuan ja toinen päiväkodissa. Tuleeko keitot halvaksi ? Jos niitä joka päivä tekisi. Jos ostaisin jo valmiiksi pakkaseen keittovihanneksia. Kaurapuuroa aamu- ja iltapalaksi. Maito ja leipä pitää varmaan unohtaa 3 kuukaudeksi.
Ottaa niin päähän, kun menetin yhden elämänsä tärkeimistä asioista. Viihdyin työpaikassani.
Kommentit (30)
jos olet saanut potkut jostain muusta syystä kuin laiskottelun ja juopottelun takia, sinun ei pitäisi saada karenssia sen enempää kuin 5 omavastuuvuorokautta.
Jos olet itse irtisanoutunut tai potkut johtuvat omasta toiminnastasi, et voi välttää karenssia millään.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
olla 9 pv. Mun mies joutui lähtemään huonojen työolosuhteiden takia itse ja karenssia tuli 3kk 9pv, Aika kusiset paikat kun talonrakennus oli kesken ja lainat painoi päälle.
En juopottele, miten voisinkaan 2 lapsen äitinä. Jopa sairaana töihin menin, kun pomo sanoi ettei sijaista siihen hätään mistään saa. Kuten kirjoitin tein parhaani. Työnantaja on ilmeisesti eri mieltä. Ei esimies tiennyt syitä, hän toi irtisanomislapun. Työnantajalta en ole kysynyt. Omaa syytä kuitenkin. Eli joudun karenssiin.
ja voiko siltä ajalta saada sairaspäivärahaa?
-ohi kysymys-
Höpsistä vaan, nyt työnantajalle pyyntö työtodistuksesta, jossa lukee työsuhteen päättymisen syy. Ja vähän ryhtiä!
En juopottele, miten voisinkaan 2 lapsen äitinä. Jopa sairaana töihin menin, kun pomo sanoi ettei sijaista siihen hätään mistään saa. Kuten kirjoitin tein parhaani. Työnantaja on ilmeisesti eri mieltä. Ei esimies tiennyt syitä, hän toi irtisanomislapun. Työnantajalta en ole kysynyt. Omaa syytä kuitenkin. Eli joudun karenssiin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
sinulle velvollinen kertomaan. Esimiehesi on työnantajan edustaja. Ethän voi muuttaa käyttäytymistäsi jos et muka tiedä mitä teit väärin ja sama asia tapahtuu seuraavassa työpaikassa.
Kuinka pitkä on irtisanomisaikasi? Nyt äkkiä työnhakuun.
Siis jos sinut on irtisanottu, et saa karenssia.
Jos itse irtisanoudut, saat.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Jos joutuu irtisanoutumaan terveydellisistä syistä, saako karenssia
ja voiko siltä ajalta saada sairaspäivärahaa?
Silloin kannattaa pyytää lääkäriltä todistus ettei kykene kyseistä työtä tekemään. Tällöin ei tule karenssia.
Mistä ap on saanut sen käsityksen, että potkuista tulee karenssia? Jos sulle annetaan kenkää, et todellakaan saa 3 kk:n karenssia. Ellet sitten itse ole pyytänyt sitä ja työtodistuksessakin mainitaan eron syyksi oma pyyntö. Sitten saat karenssia, mutta sittenhän et ole potkuja saanut vaan olet itse lopettanut työnteon. Sitä sitähän sedät ja tädit työkkärin/työttömyyskassan eivät ymmärrä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
tuli reilu kuukauden karenssi vaikka sain potkut.
työvoimassa vedottiin siihen että olin sanonut aikaisemmasta työstä itseni irti. vaikka siis sain uudesta sitten potkut.
Työnanataja vetoaa johonkin pykälään. Työpanokseni on heikentynyt ja sen perusteella voi antaa potkut. Tämä ei kuitenkaan pidä paikaansa. Firmassa vaan on työt vähentyneen ja yksi työntekijä tällä hetkellä oli liikaa. Oli tavallaan minun syyni, että yksi asiakas menetettiin.Työnantaja tavallaan ilmeisesti rankaisee minua. En mahtanut asialle mitään. Joskus vaan voi olla huono tuuri ja siitä saan nyt kärsiä ja valitettavasti myös 2 viatonta lasta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kai sua nyt sen verta kiinnosti, että miksi sait potkut, että viitsit vaivautua edes kysyyn??? Eihän kukaan voi irtisanoa sua ilman syytä! Paitsi jos olit koeajalla, se on ainoa. Olitko? Kyllä pitäisi vähän ottaa itseä niskasta kiinni, ihan vaan jo lastesikin takia!
tuli reilu kuukauden karenssi vaikka sain potkut.
työvoimassa vedottiin siihen että olin sanonut aikaisemmasta työstä itseni irti. vaikka siis sain uudesta sitten potkut.
Oon itse aika ahdistavassa vakkaripaikassa, uudella alalla ei niin vaan saa vakkaripaikkoja mutta tekis mieli irtisanoa itsensä ja ottaa vuoden äitiyslomasijaisuus vastaan täysin toiselta ajalta. Mutta kuinka kauan se oma irtisanoutuminen ja roikkuu mukana sosiaaliturvan estona? Siis vaikkei heti työttömäksi jääkään vaan vaihtaa määräaikaiseen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
joutuu 3kk karenssiin. Näin kävi ex-miehelleni ap.
En kuuluu liittoon.
Pyydä vanhemmiltasi tai joltain muulta tuttavaltasi lainaa ja sopikaa maksusuunnitelma niin että, maksat erissä, kun saat uuden työpaikan. Haet töitä ahkerasti ja liity hyvä ihminen liittoon!!!
oli kirjoitettuna syyksi siihen irtisdanomis ilmoitukseen??? Jotain siinä kuitenkin luki???
Eli mikä siihen nyt ihan selkeästi ja yksinkertaisesti
oli kirjoitettuna syyksi siihen irtisdanomis ilmoitukseen??? Jotain siinä kuitenkin luki???
Työsopimuksen irtisanomisperusteena on työntekijän henkilöön liittyvät irtisanomisperusteet.
Saako tuolla syyllä karenssia 3kk ?
Ap.
Eli palautitko sellaista selvitystä miksi työsuhteesi päättyi?
Olenko tyhmä vai miksi en ymmärrä mitä tämä tarkoittaa: "Työsopimuksen irtisanomisperusteena on työntekijän henkilöön liittyvät irtisanomisperusteet."
Siis mikä oli se henkilöön liittyvä irtisanomisperuste?
Alue: Aihe vapaa
Vaan silloin jos itse irtisanoutuu