Uusi kansansairaus lyhentää suomalaisten työuria
Yhä useampi suomalainen joutuu jäämään työkyvyttömyyseläkkeelle ennen eläkeikää mielenterveyden sairauksien takia. Ilmarisen toimitusjohtaja kutsuu mielenterveysongelmia jopa uudeksi kansantaudiksi, jonka vuoksi menetetään valtavasti työvuosia. Kelan tilastoissa mielenterveyden ja käyttäytymisen häiriöt ovat suurin ryhmä sairauspäivärahan saajissa. Vaikka kaikkiaan työkyvyttömyyseläkkeelle jäävien määrä on jatkuvasti vuosien mittaan vähentynyt, on mielenterveysperusteinen työkyvyttömyys ollut tasaisessa nousussa vuodesta 2017 saakka. Mielenterveyden ongelmat koskevat eniten nuoria eli alle 35-vuotiaita.
https://www.ess.fi/paakirjoitus-mielipide/6774112
Mielenterveyden haasteet heijastuvat erityisesti yrityksiin, jotka työllistävät paljon nuoria. Kauppakamarikyselyn perusteella nuorten mielenterveyden haasteet näkyvät jo selvästi osan yritysten arjessa. Tiedotteen mukaan joka kahdeksas yritys kertoi, että työn tuottavuuteen vaikuttavat heikentävästi erityisesti nuorten lisääntyneet haasteet hyvinvoinnissa, mielenterveydessä ja työssä jaksamisessa.
https://www.iltalehti.fi/kotimaa/a/acf12f6b-e50b-46b0-9186-1facf7bd7dad
Kommentit (6)
Yllättäen tämä koskee nuoria. Eli kermaperseitä joita ei ole kotona kasvatettu mitään tekemään ja kaikki on annettu valmiiksi. Masentuvat sitten kun pitäisi pärjätä omillaan ja oikein jotain tehdäkin sen eteen. Vieläpä niin, että tulee tehtyä kunnolla ja joutuu oikein keskittymään siihen mitä tekee.
Vierailija kirjoitti:
Yllättäen tämä koskee nuoria. Eli kermaperseitä joita ei ole kotona kasvatettu mitään tekemään ja kaikki on annettu valmiiksi. Masentuvat sitten kun pitäisi pärjätä omillaan ja oikein jotain tehdäkin sen eteen. Vieläpä niin, että tulee tehtyä kunnolla ja joutuu oikein keskittymään siihen mitä tekee.
Tämä. Ei niitä kannata palkata. Työntekijät kannattaa ottaa -70 ja varauksella -80 luvulla syntyneiden ikäluokista. Eli sitä porukkaa joka ei pahoita mieltään joka asiasta ja keskittymiskyky riittää muuhunkin kuin yhteen näytön svaippaukseen. Kestävät kuulla totuuden negatiivisissakin asioissa suorana puheena.
Vierailija kirjoitti:
Yllättäen tämä koskee nuoria. Eli kermaperseitä joita ei ole kotona kasvatettu mitään tekemään ja kaikki on annettu valmiiksi. Masentuvat sitten kun pitäisi pärjätä omillaan ja oikein jotain tehdäkin sen eteen. Vieläpä niin, että tulee tehtyä kunnolla ja joutuu oikein keskittymään siihen mitä tekee.
No kenen työ oli kasvattaa heidät? Näiden nuortenko itse? Vai teidän vanhempien?
Vierailija kirjoitti:
Yllättäen tämä koskee nuoria. Eli kermaperseitä joita ei ole kotona kasvatettu mitään tekemään ja kaikki on annettu valmiiksi. Masentuvat sitten kun pitäisi pärjätä omillaan ja oikein jotain tehdäkin sen eteen. Vieläpä niin, että tulee tehtyä kunnolla ja joutuu oikein keskittymään siihen mitä tekee.
Se olisi varmaan ihan hyvä jos olisi vielä sellaisia työpaikkoja missä yli 45 vuotiaiden kokemusta arvostetaan. Nyt kun tämä on yhä harvinaisempaa, nuoret joutuvat tekemään enemmän töitä, oppimaan kantapään kautta, keksimään pyörän uudelleen ym ym rasittavaa. Toisaalta heidän oma vikansa kun harrastavat ikäsyrjintää ja haluavat rakentaa trendikkäitä "instafirmoja".
Se on nyt yhteiskunnassa vähän niinkuin hölmöläisen hevosen kanssa: "Jos se tuon jaksaa, niin kyllä se tuonkin jaksaa ja jos se tuon jaksaa, niin..."