Asioita, joita työnantaja ei saa kysyä työnhakijalta

yönantajan ei kuulu kysyä

asepalveluksen suorittamisesta

ammattiliittoon kuulumisesta

poliittisesta vakaumuksesta

uskonnosta

seksuaalisesta suuntautumisesta

alkoholin käytöstä

perhesuhteista

raskaudesta

perhesuunnittelusta

lastenhoidon järjestämisestä

terveystiedoista, joilla ei ole välitöntä merkitystä työsuhteen hoitamiseksi

Kysyessään yllä olevia kysymyksiä, työnantaja saattaa syyllistyä syrjintään.

Toisaalta, työnantaja saa tietyin kriteerein hankkia henkilöluottotietoja ja rikosrekisteritietoja. Myös tiettyä sukupuolta olevaa henkilöä saa hakea, jos työnkuva sitä edellyttää: esimerkiksi miespuolista näyttelijää miesrooliin.

Siiri tyrmistyi työnantajan kysymyksistä Lakimies: Tulkittavissa lain vastaisiksi

Konsolinet-liikkeestä töitä hakeneelta Siiriltä kysyttiin lisäkysymyksiä, joita hän pitää epäasiallisina. Toimitusjohtaja ei näe ongelmaa.

https://www.iltalehti.fi/tyoelama/a/e6a53b99-5740-4690-a036-93a139990c4d