Lue keskustelun säännöt.
Voiko palkkalaskelmat saada jälkikäteen jos niitä tarvitsee??
21.04.2024 |
Ilmeisesti pomoni siis unohtanut laittaa nuo sähköpostiin ja itsekin unohdin,
Kommentit (16)
Häh?
Teillä siis palkkaerittelyt/-laskelmat toimitetaan sähköpostiin.
No, miten se pomo ne olis unohtanut, tai palkanlaskija?
Tietenkin ne pitää saada, jos ei ole toimitettu!
Työsopimuslaki velvoittaa antamaan palkkaerittelyn!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Häh?
Teillä siis palkkaerittelyt/-laskelmat toimitetaan sähköpostiin.
No, miten se pomo ne olis unohtanut, tai palkanlaskija?
Tietenkin ne pitää saada, jos ei ole toimitettu!
Työsopimuslaki velvoittaa antamaan palkkaerittelyn!
Ai miten unohtuu? Kyllä noita joskus unohtuu ihan samalla tavalla kuin mikä muukin yksittäinen asia kolmestasadasta hoidettavasta asiasta voi unohtua.
Kyllä saa ja tarvittaessa pidemmöltäkin aikaväliltä vaikka kaikki.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Häh?
Teillä siis palkkaerittelyt/-laskelmat toimitetaan sähköpostiin.
No, miten se pomo ne olis unohtanut, tai palkanlaskija?
Tietenkin ne pitää saada, jos ei ole toimitettu!
Työsopimuslaki velvoittaa antamaan palkkaerittelyn!
Ai miten unohtuu? Kyllä noita joskus unohtuu ihan samalla tavalla kuin mikä muukin yksittäinen asia kolmestasadasta hoidettavasta asiasta voi unohtua.
No ei se kyllä normaalissa firmassa mihinkään unohdu, kun sitä varten on palkanlaskenta. En ole ylipäätään koskaan kuullut että kenenkään esimiehen tehtävänä olis lähetellä palkkakuitteja, ja vieläpä sähköpostiin. Onko tää joku kahden hengen mikroyritys missä kaikki muukin tehdään vähän sinnepäin?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Häh?
Teillä siis palkkaerittelyt/-laskelmat toimitetaan sähköpostiin.
No, miten se pomo ne olis unohtanut, tai palkanlaskija?
Tietenkin ne pitää saada, jos ei ole toimitettu!
Työsopimuslaki velvoittaa antamaan palkkaerittelyn!
Ai miten unohtuu? Kyllä noita joskus unohtuu ihan samalla tavalla kuin mikä muukin yksittäinen asia kolmestasadasta hoidettavasta asiasta voi unohtua.
Kummallista. Eikö hän hoida palkanlaskentaa jollakin siihen tehtävään tarkoitetulla tietokonesovelluksella, josta varmaankin ne palkkaerittelyt saa siirrettyä eteenpäin ihan suitsait. Vai oletko hänen ainoa työntekijänsä!
Miten se yleensäkään muistaa sen palkan laittaa maksuun!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Häh?
Teillä siis palkkaerittelyt/-laskelmat toimitetaan sähköpostiin.
No, miten se pomo ne olis unohtanut, tai palkanlaskija?
Tietenkin ne pitää saada, jos ei ole toimitettu!
Työsopimuslaki velvoittaa antamaan palkkaerittelyn!
Ai miten unohtuu? Kyllä noita joskus unohtuu ihan samalla tavalla kuin mikä muukin yksittäinen asia kolmestasadasta hoidettavasta asiasta voi unohtua.
Kummallista. Eikö hän hoida palkanlaskentaa jollakin siihen tehtävään tarkoitetulla tietokonesovelluksella, josta varmaankin ne palkkaerittelyt saa siirrettyä eteenpäin ihan suitsait. Vai oletko hänen ainoa työntekijänsä!
Miten se yleensäkään muistaa sen palkan laittaa maksuun!
En minä ole mikään "hänen ainoa työntekijä". Mutta mitä nyt satun tuntemaan palkanlaskentaa, niin kyllä niitä joskus unohtuu lähettää. Jos päivässä laittaa esim. kuuden firman palkat maksuun ja kaikissa omat tessinsä ja ohjelmansa ja paikalliset asiansa, niin kyllä välillä jotain unohtuu. On itseltäkin joskus unohtunut lähettää jotkut laskelmat, samoin kollegoilta. Tietysti ne saa myöhemmin lähetettyä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Häh?
Teillä siis palkkaerittelyt/-laskelmat toimitetaan sähköpostiin.
No, miten se pomo ne olis unohtanut, tai palkanlaskija?
Tietenkin ne pitää saada, jos ei ole toimitettu!
Työsopimuslaki velvoittaa antamaan palkkaerittelyn!
Ai miten unohtuu? Kyllä noita joskus unohtuu ihan samalla tavalla kuin mikä muukin yksittäinen asia kolmestasadasta hoidettavasta asiasta voi unohtua.
Kummallista. Eikö hän hoida palkanlaskentaa jollakin siihen tehtävään tarkoitetulla tietokonesovelluksella, josta varmaankin ne palkkaerittelyt saa siirrettyä eteenpäin ihan suitsait. Vai oletko hänen ainoa työntekijänsä!
Miten se yleensäkään muistaa sen palkan laittaa maksuun!
En minä ole mikään "hänen
En ole vielä koskaan kuullut, että joku olisi unohtanut. Paitsi sulle näemmä käy näin useinkin.
T. Palkanlaskija
Sisältö jatkuu mainoksen alla
No ei ole kummoinen palkanlaskija, jos unohtaa tuollaisen perustehtävän :D
"En ole vielä koskaan kuullut, että joku olisi unohtanut. Paitsi sulle näemmä käy näin useinkin.
T. Palkanlaskija"
No nytpä kuulit. Kirjoitinko, että käy usein? En, vaan että joskus. Kuten myös kollegoilleni.
T. palkanlaskija
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
No ei ole kummoinen palkanlaskija, jos unohtaa tuollaisen perustehtävän :D
Lähetin edellisessä työpaikassa palkkalaskelmat ja sitä ei voinut unohtaa mitenkään, koska meillä oli käytössä maksupäiväkohtaiset tarkistuslistat, joihin oli eritelty työvaiheet, mm. laskelmien lähetys ja maksatus. Nykyisessä työpaikassa maksatus menee kirjanpidon kautta ja laskelmien lähetys järjestelmäpuolen kautta, niin kyllä vaan on unohtunut niin maksatus kuin laskelmien lähetys. Tottahan toki se vika on sitten minun, vaikka en ole voinut vaikuttaa koko asiaan. Palkkamateriaali on kyllä ollut valmis ajallaan.
Vierailija kirjoitti:
No ei ole kummoinen palkanlaskija, jos unohtaa tuollaisen perustehtävän :D
No onpa nyt niin hauskaa lällätellä. Joo onhan se ihan helvetin helppoa olla jonain sisäisenä palkanlaskijana syömässä pullakahveja tauoilla, kun aikaa on, aikaa on. Toista on kuule saatana kun hoidat ulkoistettuna miljoona asiaa ja sairastuneidenkin tuuraukset. Sanomattakin selvää, että jotain jää silloin väkisin hoitamatta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No ei ole kummoinen palkanlaskija, jos unohtaa tuollaisen perustehtävän :D
Lähetin edellisessä työpaikassa palkkalaskelmat ja sitä ei voinut unohtaa mitenkään, koska meillä oli käytössä maksupäiväkohtaiset tarkistuslistat, joihin oli eritelty työvaiheet, mm. laskelmien lähetys ja maksatus. Nykyisessä työpaikassa maksatus menee kirjanpidon kautta ja laskelmien lähetys järjestelmäpuolen kautta, niin kyllä vaan on unohtunut niin maksatus kuin laskelmien lähetys. Tottahan toki se vika on sitten minun, vaikka en ole voinut vaikuttaa koko asiaan. Palkkamateriaali on kyllä ollut valmis ajallaan.
Meillä myös noista listoista kokemusta ja niistä huolimatta joskus jää lähettämättä laskelmia ajallaan. Esim. lisäajoissa käy joskus näin tai jos monta maksuryhmää. Tuo nyt ei ole mikään vakavin moka, ihan turhaa vetää herneitä nenuun. Paljon pahempiakin mokia tapahtuu.
...
Maailmankaikkeudelle KIITOS, etten työskentele enää palkkojen parissa! Olen niin onnellinen siitä.
...
Kyllä