Nelipäiväinen työviikko. Ratkaistaan ongelmat!

Kyllä. Kannatan nelipäiväistä työviikkoa. Haasteen siinä toki tekee tuottavuus. Tosin, on tutkimuksia, jossa tuottavuus on parantunut. Lähdetään ongelmista. Meillä on valtava työvoimapula. Sairaanhoitajia tarvittaisiin heti ainakin 5000 uutta ympäri suomen. Lääkäri pulaa meillä ei ole. Ainoa ongelma siinä on se, että lääkärit menevät töihin vuokralääkärifirmoihin ja yksityiselle sektorille. He eivät mene julkiselle puolelle, koska se on usein huonosti johdettua ja päivystysvelvollisuus on iso. Pelastustoimessa on työvoimapula jne. Julkisella sektorilla siis. No, se on iso ongelma. Jos siirrymme nelipäiväisiin työviikkoihin, tarvisimme vielä selkeästi enemmän työvoimaa. Ja sitä kun ei ole edes nyt tarjolla. Iso ongelma. Ongelma voidaan ratkaista sillä, että teemme neljä päiväistä viikkoa, mutta työpäivät on sitten pidempiä. Käytännössä teemme viiden päivän työmäärän neljään päivään. Helppoa ja palkkakin on sama. Norjassa on paljon töitä, joissa saatetaan tehdä kaksi viikkoa töitä lähes kokoajan ja sitten ollaan kaksi tai kolme viikkoa vapaalla. Näin työntekijöitä saadaan myös rajojen ulkopuolelta töihin. Suomessa tämän kieltää työaikalaki. Rajoitamme aivan liikaa työn tekemistä. Siinä on etunsa työntekijän silmissä, mutta myös todella paljon haittaa. Iso ongelma on työvoiman saanti ulkomailta, koulutetun sellaisen. Syynä ilmasto ja verotus. Ostovoima on huono suhteessa hintatasoon. Tähän olisi tultava muutos, joka vaatii nyky hallituksen, joka rajoittaa velanottoa. Työnteon tulee kannattaa. Ei voida ylläpitää apurahan turvin erilaisia ammattiryhmiä, jotka maksetaan sitten verovaroin. Vain pakollinen pitäisi tuottaa verovaroin. Ajatuksia?