Jos max 4 tunnin työpäivään ei sisälly yhtään taukia, tarkoittaako se ettei vessassakaan
Kommentit (9)
Vessassa käynti ei ole lakisääteinen tauko. TIetenkin joissain työtehtävissä voi olla että vessaan pääsee käytännössä vain taukojen aikana mutta normaalisti vessassa saa rampata niin paljon kuin haluaa.
Vierailija kirjoitti:
Voi tarkoittaa. Työntekijä ottaa tämän huomioon säätelemällä syömistään ja juomistaan etukäteen.
Entäpä jos on niin runsaat kuukautiset kaikista hoitokokeiluista huolimatta, että vähintään 1-2 tunnin välein vessaan on päästävä?
Kyllä minä käyn vessassa silloin kun on tarve, joskus tauolla, joskus ihan kesken töiden.
Työnantajalla ei ole oikeutta kategorisesti kieltää vessataukojen pitoa mutta se voi laatia niihin liittyviä sääntöjä jos työpisteeltä poistuminen sellaisia edellyttää.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Voi tarkoittaa. Työntekijä ottaa tämän huomioon säätelemällä syömistään ja juomistaan etukäteen.
Entäpä jos on niin runsaat kuukautiset kaikista hoitokokeiluista huolimatta, että vähintään 1-2 tunnin välein vessaan on päästävä?
Vaipat? Ilman taukoja syödyt yhdistelmäehkäisypillerit?
Ei ole hyväksi yrityksen maineelle jos työntekijä kuseksii housuihinsa esim. asiakaspalvelutehtävässä. Parempi päästää käymään vessassa.
Vierailija kirjoitti:
Ei ole hyväksi yrityksen maineelle jos työntekijä kuseksii housuihinsa esim. asiakaspalvelutehtävässä. Parempi päästää käymään vessassa.
Joillakin on aktiivinen suoli, kiva jos pidättelee ja paskoo housuihin :D no jos ei kerran saa mennä niin ei sitten tehdään ribbet asiakkaiden läsnäollessa, siinähän sitä olis taas uutista iltapäivälehtiin
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Voi tarkoittaa. Työntekijä ottaa tämän huomioon säätelemällä syömistään ja juomistaan etukäteen.
Entäpä jos on niin runsaat kuukautiset kaikista hoitokokeiluista huolimatta, että vähintään 1-2 tunnin välein vessaan on päästävä?
Vaipat? Ilman taukoja syödyt yhdistelmäehkäisypillerit?
Vaipat, no joo ehkä. Pillereitä ei kaikki voi/saa syödä.
Voi tarkoittaa. Työntekijä ottaa tämän huomioon säätelemällä syömistään ja juomistaan etukäteen.