Työssäoloehdosta

tokaan vastaan että peruspäivärahaa saa sen saman 500 päivää kuin saisi ansiosidonnaistakin, jos olisi maksanut liiton/kassan maksuja. Sen jälkeen sit työmarkkinatukea...

Uppppp

kelan sivulta "Kerran hankittu työssäoloehto on voimassa, vaikka olisit työttömyysjaksojen välillä työssä. Jos taas olet poissa työmarkkinoilta ilman hyväksyttävää syytä yli 6 kuukautta, sinulla ei ole oikeutta työttömyyspäivärahaan, ennen kuin olet uudelleen täyttänyt työssäoloehdon."



Että mtä vittua? En tajua.

Sitä se meinaa, että jos oot vaikka muuten kotona ilman että olet työttömänä työnhakijana yli 6 kk, niin menetät työssäoloehdon.

Eli pitää olla joku status kotona ollessa: kotihoidontuella, äippälomalla tmv. Monia muitakin on.



Yksi esimerkki on, että jos on saanut potkut ja ns. kultaisen kädenpuristuksen työnantajalta, pitää mennä työkkäriin vaikka tietääkin, ettei saa yli 6 kk päivärahaa kädenpuristuksen vuoksi. Jos ei mene, menettää päivärahat.

Saan 500 pvää peruspäivärahaa, mutta pitäääännöllisesti käydä ilmottautumassa työkkäriin?

Voiko sen menettää?

Ja kauan saa peruspäivärahaa sen jälkeen kun on jäänyt työttömäksi?

Noi työssäoloehdot riippuu täysin sun työmarkkinatilanteesta.

Käy kysymässä työkkäristä. Eri tilanteissa siis erilaiset työssäoloehtovaatimukset.

tietääkseni nollaa työssäoloehdon kassan mielestä.



Lisäksi ne kuukaudet taitavat olla "voimassa" vain tietyn ajan. Eli jos et ole ollut kassan jäsen riittävän kauan, mutta peruspäivärahaa saat, lopulta et saa kassasta mitään, vaikka saisitkin puuttuvat kuukaudet kasaan, koska edelliset ovat ehtineet vanhentua sillä välin.



Korjatkaa toki paremmin tietävät, jos meni ihan metsään.