Maksetaanko teille ylitöistä ja sunnuntaitöistä?
Tytär on töissä tyttöjen valmentajana urheilupuolella ja siellä ei makseta senttiäkään ylitöistä joita tulee aika paljon. Pelejä on paljon sunnuntaisin, mutta siellä ei ole muka kuultukaan sunnuntaikorvauksista?
Jos palkkaa pyytää lisää niin tarjotaan vähemmän kuin nyt tienaa ja pelin henki on tulos tai ulos.
Tuo on tytön leipätyö, maksaa sillä vuokransa, valmentaa montaa ryhmää ja on töissä aamusta iltaan.
Lieneekö laillista touhua ollenkaan? On kuitenkin suuri yritys jolla on miljoonatulot?
Kommentit (48)
Kuulostaa laittomalta touhulta, kannattaa liittyä liittoon
Tuossahan on sama meno mitä u-maalaisilla keittiötyöntekijöillä teetetään. Koko ajan töissä ja pieni kuukausipalkka
Stockmann maksaa sunnuntailisiä muttei senttiäkään ylitöistä koska ne ovat kuulemma lisätöitä.
Vierailija kirjoitti:
Maksetaan tietysti. Siivousala.
Onko sunnuntaisin jotain hätäsiivousta?
Vierailija kirjoitti:
Stockmann maksaa sunnuntailisiä muttei senttiäkään ylitöistä koska ne ovat kuulemma lisätöitä.
Lisätyöt on sitä kun pyydetään vapaalta tuuraamaan sairastunutta. Jos työaika on täynnä per päivä, se on ylityötä
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Maksetaan tietysti. Siivousala.
Onko sunnuntaisin jotain hätäsiivousta?
Luuletko, että kaikki sunnuntaina tehtävät työt on hätätöitä?
Googlettele "urheilujärjestöjä koskeva työehtosopimus" ja lue sieltä.
Minkälainen työsopimus tytöllä on? Siinä sen pitäisi lukea. Ei kaikille makseta ylitöistä. Esim. opettajilla on tietääkseni (en ole tästä satavarma) palkka oppituntien lukumäärän mukaan, eikä siinä huomioida vaikka joutuisi tarkistamaan kokeita ja suunnittelemaan tunteja iltaisin. Johtajilla on myös hyvin usein sovittuna vain kokonaispalkka, jolla hän hoitaa tietyt työt, eikä siinä makseta yhtään mitään ylityö- tai sunnuntailisiä, eikä seurata työaikaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Maksetaan tietysti. Siivousala.
Onko sunnuntaisin jotain hätäsiivousta?
Esimerkiksi sairaaloissa ihan normaali työvuoro, tuplapalkalla. -eri
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Stockmann maksaa sunnuntailisiä muttei senttiäkään ylitöistä koska ne ovat kuulemma lisätöitä.
Lisätyöt on sitä kun pyydetään vapaalta tuuraamaan sairastunutta. Jos työaika on täynnä per päivä, se on ylityötä
Stockan mielestä ei ole.
Tietysti maksetaan. Ylitöitä tehdään mielellään, kun niistä saa rahallisen korvauksen joka kerta. Ylitöiden ja viikonlopputöiden vuoksi vuositasolla liksaa tulee noin 20 000 euroa enemmän kuin mitä normipalkka ilman näitä olisi.
Jos ei kuulu minkään alan työehtosopimuksen, niin yleissitova työehtosopimus kuitenkin minimi. Katso sieltä miten palkkaus menee
Vierailija kirjoitti:
Minkälainen työsopimus tytöllä on? Siinä sen pitäisi lukea. Ei kaikille makseta ylitöistä. Esim. opettajilla on tietääkseni (en ole tästä satavarma) palkka oppituntien lukumäärän mukaan, eikä siinä huomioida vaikka joutuisi tarkistamaan kokeita ja suunnittelemaan tunteja iltaisin. Johtajilla on myös hyvin usein sovittuna vain kokonaispalkka, jolla hän hoitaa tietyt työt, eikä siinä makseta yhtään mitään ylityö- tai sunnuntailisiä, eikä seurata työaikaa.
Tyttö on ihan duunari, ei johtajasopimuksia. On määritelty tuntimäärä, joka ylittyy miltei kaksinkertaisesti.
Työsopimuksessa ei lue, että puhäkorvauksia ei makseta.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Maksetaan tietysti. Siivousala.
Onko sunnuntaisin jotain hätäsiivousta?
Esimerkiksi sairaaloissa ihan normaali työvuoro, tuplapalkalla. -eri
HUOM! Mutta on kun on pieni tuntipalkka, niin ei sillä tuplapalkallakaan juhlita!
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Maksetaan tietysti. Siivousala.
Onko sunnuntaisin jotain hätäsiivousta?
Mulla ainakin ihan toimistosiivous oli sunnuntaisin, helpompi siivota kun talo tyhjä.
Vierailija kirjoitti:
Googlettele "urheilujärjestöjä koskeva työehtosopimus" ja lue sieltä.
Tunnen tuon työehtosopimuksen, mutta tytön suuri firma ei halua liittyä tuohon työehtosopimukseen, maksaa palkkoja tai antaa lomia kesällä kauden aikana.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Maksetaan tietysti. Siivousala.
Onko sunnuntaisin jotain hätäsiivousta?
Esimerkiksi sairaaloissa ihan normaali työvuoro, tuplapalkalla. -eri
HUOM! Mutta on kun on pieni tuntipalkka, niin ei sillä tuplapalkallakaan juhlita!
Totta. Täällä keikkalainen. Juuri neuvottelin uuden, 15,60 + kokemusvuosilisät + vuorolisät + lomakorvaus. Kaikki viikonloput ja pyhät töissä tietty, muutenhan siellä joutuisi käymään aina, ja se ei kyllä enää millään käy.
Vierailija kirjoitti:
Jos ei kuulu minkään alan työehtosopimuksen, niin yleissitova työehtosopimus kuitenkin minimi. Katso sieltä miten palkkaus menee
Joo olen katsonut, mutta eivät maksa työlain mukaisia korvauksia! Tuskin johto on sitä edes ikinä lukenut! Pitää vaan saada joukkue pärjäämään! Ja tuloja.
Sunnuntailisä ei ole harkinnanvarainen