Hyvinvointialueen johtaja irtisanoutui saa erorahan 120 000
Oli 1,5 vuotta töissä, erosi luottamuspulan vuoksi. Eli omasta syystään, ja siitä palkitaan tällaisella summalla, tällaisena aikana!
Tämä tekee minut todella surulliseksi, että tällaista ahneutta ja itsekkyyttä voi esiintyä nyky-Suomessa. Emme todellakaan ole kaikki samassa veneessä.
Kommentit (22)
Sori, linkki unohtui. Oli Keski-Uudenmaan hyvinvointialueen johtaja.
https://www.mtvuutiset.fi/artikkeli/hyvinvointialueen-johtaja-irtisanou…
Kyllä rekrytoijat ansaitsisivat huomautuksen tai eropassit itse, kun ovat noin huonon tyypin palkanneet, joka ei kestänyt virassa kahta vuotta!
Jyväskylässä aikoinaan kaupunginjohtaja Kettunen erosi, kun oli "luottamuspula", (millekähän persoonan piirteelle se on peitenimi?) Sai 200 000 euroa. Hän oli sentään kymmenkunta vuotta töissä.
Siitä valitettiin ja Hämeenlinnan hallinto-oikeus päätti, että oli väärin antaa hänelle nuo rahat. Mutta valtuusto päätti että ei peritä takaisin.
Myöhemmin sama hallinto-oikeus päätti, että oli valtuustolta virhe olla perimättä rahoja takaisin. Sama päätös piti korkeimmassa hallinto-oikeudessa. Mutta ei, lakimiehet sanoivat, että kaupunki olisi hävinnyt varmasti, jos olisi lähtenyt perimään rahoja takaisin.
Tämä herättää kysymyksen, miksi pidämme yllä kallista hallinto-oikeuslaitosta, jos sen päätöksillä ei ole mitään virkaa.
Järjetön summa. Sillä palkkais jo 4-5 lähihoitajaa esim. vanhustenhuoltoon vuodeksi. Ja hän saa siis rahat, vaikka ei tee niiden eteen päivääkään työtä.
Vierailija kirjoitti:
Järjetön summa. Sillä palkkais jo 4-5 lähihoitajaa esim. vanhustenhuoltoon vuodeksi. Ja hän saa siis rahat, vaikka ei tee niiden eteen päivääkään työtä.
No einyt ihan.
Jos tavallinen duunari tai toimihenkilö on niin hankala työkaveri että saa lemput, niin erorahoja on turha odotella.
Eräällä sivustolla joku oli tietävinään, että tässä on ollut kyseessä osaava johtaja. Niin osaava, että olisi halunnut tehdä asiat niin kuin on oikein, eikä niin kuin isokenkäiset määrää. Siksi pakotettu eroamaan ja maksettu hiljaiseksi, että lähde julkisesti avaamaan ajatuksiaan hyvinvointialueiden toiminnasta ja johtamisesta. Mutta tämä siis ihan huhupuhetta nettipalstalta, voi olla höpönlöpöä.
Vierailija kirjoitti:
Järjetön summa. Sillä palkkais jo 4-5 lähihoitajaa esim. vanhustenhuoltoon vuodeksi. Ja hän saa siis rahat, vaikka ei tee niiden eteen päivääkään työtä.
Ja on varmasti nostanut niin hyvää palkkaa, että ei mitään erorahoja tarvitsisi.
Eli miksi juuri niille, ketkä ovat saaneet jo paljon rahaa, annetaan suuret erorahat, tämähän menee aivan väärin päin?
Meneehän siitä onneksi varmaan about puolet veroa. Mutta kummastuttaa, että henkilö itse tai hänen maksajansa eivät tajua, miten pahalta tuo näyttää. Tekisivät ne sopparit niin, että siellä ei olisi mahdollisuutta tällaiseen veronmaksajien kynimiseen.
Tää oli kyllä viimeinen niitti, en todellakaan hae töitä ja käytän edelleen kaikki huijauskikat, että saan ylisuuret tuet, kuten esimerkiksi se, että olen kirjoilla toisessa asunnossa missä oikeasti asun, jne.....
No, ahneella on yleensä paskanen loppu eikä raha tee onnelliseksi.
Täysin normaali käytäntö johtajasopimuksissa. Senkun teette perässä. Opiskelette vähintään yhden yliopistotutkinnon ja hankitte työn johtajana, ei ole vaikeaa - nythän tuokin hyvinvointialueen johtajan paikka tulee auki ja voisitte sitä hakea, jos pätevyys riittäisi. Tuo kaikki voi siis olla teidänkin ulottuvillanne. Mutta ei taida älli eikä tarmo riittää, veteliä p....a olette ja kateellisiakin vielä.
Vierailija kirjoitti:
Eräällä sivustolla joku oli tietävinään, että tässä on ollut kyseessä osaava johtaja. Niin osaava, että olisi halunnut tehdä asiat niin kuin on oikein, eikä niin kuin isokenkäiset määrää. Siksi pakotettu eroamaan ja maksettu hiljaiseksi, että lähde julkisesti avaamaan ajatuksiaan hyvinvointialueiden toiminnasta ja johtamisesta. Mutta tämä siis ihan huhupuhetta nettipalstalta, voi olla höpönlöpöä.
Ei ole höpöpuhetta vaan aika lailla totta. Hän oli johtaja joka ei suostunut tanssimaan poliitikkojen pillin mukaan vaan olis oikeasti halunnut kehittää asioita.
Vierailija kirjoitti:
Täysin normaali käytäntö johtajasopimuksissa. Senkun teette perässä. Opiskelette vähintään yhden yliopistotutkinnon ja hankitte työn johtajana, ei ole vaikeaa - nythän tuokin hyvinvointialueen johtajan paikka tulee auki ja voisitte sitä hakea, jos pätevyys riittäisi. Tuo kaikki voi siis olla teidänkin ulottuvillanne. Mutta ei taida älli eikä tarmo riittää, veteliä p....a olette ja kateellisiakin vielä.
Tässä taloustilanteessa pitäisi johtajienkin osallistua talkoisiin.. siitähän tässä on kyse. Hallitus on kovaa romuttamassa normaaleja työsuhde-käytäntöjä juuri tälläkin hetkellä, miksi johtajien ym etuja ei voitais myös ravistella?
Ihmiset eivät ole samanarvoisia vaikka kuinka väitetään.
Hyvinvointialueiden johto on perseilyn uusin maailmanennätys.
Nuo kaikki hyvinvointialueiden johtajapostit voisi lakkauttaa.