Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään

Miksi työelämäuudistukset olisivat Suomelle huono asia?

Vierailija
08.02.2024 |

Perustelkaa! Tässä minun näkemykseni:



Saikkusakko, todella hyödyllinen ja todistetusti sairaslomia vähentävä uudistus. Ihmiset ovat aivan liikaa saikulla. Kannustaa myös terveellisiin elintapoihin.

Irtisanomisen helpottaminen, ehdottomasti tärkeää. Madaltaa kynnystä pienissä yrityksissä palkata porukkaa. Helpottaa tuottamattomista eroon pääsyä. Mitä järkeä vastustaa tällaista? Laiskurit(ko) vastustaa? Ei kai kukaan vakavissaan luule, että työantajat palkkaavat henkilöstöä siksi, että pääsisivät irtisanomaan heidät

Poliittisten lakkojen rajoittaminen. Jos haluaa, että jatkossakin neuvotellen päätetään työelämään liittyvästä lainsäädännöstä, tulee sekä työntekijä- että työnantajapuolella olla samat oikeudet. Nyt työntekijäpuolella on suhteettoman suuri valta, koska laki mahdollistaa lakon mutu-tuntumalla, eikä työnantajille työehtosopimuksen takaamasta työrauhasta huolimatta jää varmuutta sen toteutumisesta. Nyt työnantaja on tässä eriarvoisessa asemassa, koska mikäli seuraava vasemmistohallitus haluaa vaikka nostaa yritysten maksamia veroja, ei yrityksillä ole muuta mahdollisuutta vaikuttaa asiaan, kuin äänestää jaloillaan. Mielestäni neuvottelua ei ole se, että yhdellä osapuolella on oikeus kieltäytyä kaikesta, mikä olisi globaalissa maailmassa elintärkeää valtion uudistaa. Poliittisten lakkojen käyttäminen uudistusjarruna, on paitsi tuhoisaa taloudelle, myös pyllistys ammattiyhdistyksen ulkopuolella jo toimivalle, alati kasvavalle ryhmälle työntekijöitä. 

 

Määräaikaiset työsuhteet. Ei ole mitään perustelua, jonka keksisin, että miksi ketään pitäisi velvoittaa millään perusteella tekemään juuri vakituisia työsopimuksia. Määräaikaisuus luo painetta työntekijälle hoitaa hommansa kunnolla, mikä on hyvä asia.

Myötätuntolakot. On käsittämätöntä, että vaikkapa satamat ja sitä kautta vienti voidaan pysäyttää sen takia, että joku täysin toinen ala ei saa sopimusta aikaiseksi. Jälleen kerran, ei mitään perustelua tällaiselle oikeudelle. Vahingoittaa taloutta ja vähentää työpaikkoja.

Itse lopettaisin myös koko kivikautisen yleissitovuusjärjestelyn, mutta valitettavasti tämä ei ole hallituksella scopessa. Tessien yleissitovuus on ehkä suurin jarru, joka haittaa ulkomaisten yritysten investointihalukkuutta Suomeen. Toki verotus on myös myrkkyä Suomessa lähes kaikille osapuolille, kaikessa ja kaikkialla.

Kommentit (5)

Vierailija
1/5 |
08.02.2024 |
Näytä aiemmat lainaukset

Up

Vierailija
2/5 |
08.02.2024 |
Näytä aiemmat lainaukset

Olisihan se hyvä Suomelle, mutta ei tietyille laiskoille suomalaisille.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
3/5 |
08.02.2024 |
Näytä aiemmat lainaukset

Up

Vierailija
4/5 |
08.02.2024 |
Näytä aiemmat lainaukset

Alapeukkuja tuli, mutta ei vastauksia?

Vierailija
5/5 |
09.02.2024 |
Näytä aiemmat lainaukset

Muistelen inholla entistä työpaikkani missä oli iso joukko työ sankareita mitkä tulivat töihin kipeänäkin 2 tärkeintä vielä kovassa kuumeessa onneksi järkevä työnjohtaja käski kaksikon kotia sairasta maan nämä työn sankarit sitte köhivät ja yskivät niin että kohta kaikki olivat kipeänä

Kirjoita seuraavat numerot peräkkäin: yhdeksän yksi kaksi