Lue keskustelun säännöt.
Miksi ei ole sellaista palvelua mihin voisi ilmottautua, kun haluaa töitä?
16.01.2024 |
Ja jonka kautta oikeasti saisikin niitä töitä, älkää siis ehdottako työmarkkinatoria. Joku voisi kehittää työnhakutinderin, jossa työnantajat voisivat määritellä kriteerinsä, työnhakija osaamisensa ja sitten katsoa miten nämä kohtaavat, ja kaikki tämä ilman kankeita hakulomakkeita ja hakemusten laatimista.
Kommentit (22)
Rekrytointifirma vai työtinder? Saisiko sairaudet ja rajoitteet merkata myös.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mä vaan soitin erääseen taloon, et haluan teille töihin, millon pidetään haastattelu? Nyt oon ollu siellä kohta 10 vuotta töissä.
Eikö keikka töille oo joku mobiiliappi, mihin laitetaan oma profiili ja sit työn tarjoajat etsivät sieltä tekijöitä? Vai olikohan se kuitenkin niin päin, et työn hakijat ilmottaa halukkuutensa johonkin tarjolla olevaan hommaan. Mutta tuossa ne työntekijät ja myös työnantajat antavat toisistaan arvostelun keikan jälkeen, eli hyvillä työntekijöillä ja työnantajilla maine kasvaa ja hyvämaineinen työntekijä saa sit jatkossa helpommin hommia.
Jossain palvelussa, joka välittää seniori-ikäisiä työntekijöitä pystyy myös selaamaan niitä tekijöitä. Tuo on suunnattu lähinnä kotitalouksille, jotka etsii vaikka jotain mökkitalkkaria tai lastenhoitoapua.
Eikö myös Linkedin ole tuollainen portaali? Siellähän työntekijät kertoo osaamisestaan ja rekryihmiset tekee hakuja tietyillä avainsanoilla, kun etsivät jotain osaajaa.
Vierailija kirjoitti:
Mä vaan soitin erääseen taloon, et haluan teille töihin, millon pidetään haastattelu? Nyt oon ollu siellä kohta 10 vuotta töissä.
Etköhän lie ole jo työurasi tehnyt, ja nyt trollaat.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mitä jos sedät kontaktoi heti neitoja tuollaisten appien kautta. Kaunein saa paikan? Tädit heitetty tunkiolle vai ei ole.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mä vaan soitin erääseen taloon, et haluan teille töihin, millon pidetään haastattelu? Nyt oon ollu siellä kohta 10 vuotta töissä.
Etköhän lie ole jo työurasi tehnyt, ja nyt trollaat.
Puolisoni sai muutama vuosi sitten työpaikan perinteiseen tyyliin, kysymällä suoraan työnantajalta.
Toki on vaatimaton osa-aikatyö.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Menee syrjinnän puolelle. Ei saa määritellä oikeasti vaikuttavia ominaisuuksia kuten sukupuoli,ikä,rotu, laiha,lihava jne.
Lähimmäs hakemaasi "tinderiä" menee vuokratyöfirma joka määrittelee salaa ja tarjoaa asiakasyritykselle mieleisen työntekijän. Minäkin olen ihan ok kokoaikatyössä nyt vuokratyöntekijänä. Saan parempaa palkkaa kuin ikinä ennen. Olin ennen suoraan yrityksissä töissä.
Vierailija kirjoitti:
Ennen vanhaan työkkäri oikeasti toimikin noin.
Joo, ysärillä vielä onnistui.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Mitä jos sedät kontaktoi heti neitoja tuollaisten appien kautta. Kaunein saa paikan? Tädit heitetty tunkiolle vai ei ole.
Kuva niihin hakemuksiin on laitettu jo vuosikausia.
Vierailija kirjoitti:
Menee syrjinnän puolelle. Ei saa määritellä oikeasti vaikuttavia ominaisuuksia kuten sukupuoli,ikä,rotu, laiha,lihava jne.
Lähimmäs hakemaasi "tinderiä" menee vuokratyöfirma joka määrittelee salaa ja tarjoaa asiakasyritykselle mieleisen työntekijän. Minäkin olen ihan ok kokoaikatyössä nyt vuokratyöntekijänä. Saan parempaa palkkaa kuin ikinä ennen. Olin ennen suoraan yrityksissä töissä.
Ei sinne toki tuollaisia ominaisuuksia listata, kun eivät työhön vaikuta millään tavalla.
Mig-hitsaus
Excel
Python-ohjelmointi
Asiakaspalvelu
Jne.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mikä työmarkkinatorissa on vikana? Siis siinä ei-virallisessa puolessa, josta ei mene tietoja viranomaisille.
Lisäksi töitä ei saa ne, joilla ei ole sellaista osaamista, mitä työnantajat etsivät. Peruskoulupohjalta ei pinkeä into paljoa auta.
Vierailija kirjoitti:
Mikä työmarkkinatorissa on vikana? Siis siinä ei-virallisessa puolessa, josta ei mene tietoja viranomaisille.
Lisäksi töitä ei saa ne, joilla ei ole sellaista osaamista, mitä työnantajat etsivät. Peruskoulupohjalta ei pinkeä into paljoa auta.
Varmaan se, että sitä kautta ei saa töitä? Eipä taida työnantajat sitä juurikaan käyttää.
Ap
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ennen vanhaan työkkäri oikeasti toimikin noin.
Joo, ysärillä vielä onnistui.
No ei onnistunut. 90-luvun alussa oli iso lama. Itsekin valmistuin vuonna -92 laman keskellä. Työttömäksi ilmoittautuminen ei auttanut mitään. Siihen aikaan puolison tulot vaikutti myös työmarkkinatukeen, en siis saanut yhtään rahaa mistään. Ilman nettiä kävin useamman kerran viikossa työvoimatoimistossa katsomassa avoimet työpaikat. Puhelinluettelon kartasta etsin kaikki mahdolliset lähellä sijaisevat työpaikat, joihin lähetin avoimia hakemuksia. Hakemuksia lähti päivässä 20 kappaletta. Reilussa kuukaudessa mulla oli työpaikka, mutta kyllä sen paikan joutui ihan itse etsimään ja tekemään töitä sen pakkan hankkimiseksi.
Nythän tuo on helpompaakin, kun kaikki työpaikkailmoitukset ovat netissä ja lähellä olevat yrityksetkin löytyvät sieltä.
Vierailija kirjoitti:
Mä vaan soitin erääseen taloon, et haluan teille töihin, millon pidetään haastattelu? Nyt oon ollu siellä kohta 10 vuotta töissä.
Ihanaa itsevarmuutta!
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mä vaan soitin erääseen taloon, et haluan teille töihin, millon pidetään haastattelu? Nyt oon ollu siellä kohta 10 vuotta töissä.
Etköhän lie ole jo työurasi tehnyt, ja nyt trollaat.
Kyllä tuo toimii vieläkin, ainakin Itä-Suomen metalli firmoissa, 10-70 henkilöä työllistävissä
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mä vaan soitin erääseen taloon, et haluan teille töihin, millon pidetään haastattelu? Nyt oon ollu siellä kohta 10 vuotta töissä.
Etköhän lie ole jo työurasi tehnyt, ja nyt trollaat.
Kyllä tuo toimii vieläkin, ainakin Itä-Suomen metalli firmoissa, 10-70 henkilöä työllistävissä
Miksi nämä eivät voi ilmoittaa työntekijäpulasta?
Vierailija kirjoitti:
Ennen vanhaan työkkäri oikeasti toimikin noin.
Se oli 80-lukua. Sen jälkeen se meni ihan pelleilyksi.
Vierailija kirjoitti:
Eikö myös Linkedin ole tuollainen portaali? Siellähän työntekijät kertoo osaamisestaan ja rekryihmiset tekee hakuja tietyillä avainsanoilla, kun etsivät jotain osaajaa.
Ei haittaisi jos olisi joku suomalainen firma joka kunnioittaa yksityisyyttä.
Ennen vanhaan työkkäri oikeasti toimikin noin.