Miksei työnantaja pyyttänyt työsopimuksen yhteydessä näyttämään verokorttia?
Sanoi kyllä että tuosta menee sitten verot yms mutta ei edes pyytänyt? pitääköhän minun se itse toimittaa vai miten?
Kommentit (38)
Osaavat ottaa 60% ennakonpidätystä muutenkin.
Kysy työnantajasi palkanlaskennasta. Monet työnantajat saavat nykyisin verotustiedot suoraan verottajalta.
Palkanlaskenta saa sen suoraan verottajalta, ei työnantaja itse tarvitse sitä mihinkään. Eri asia, jos on sellainen yksityinen työnantaja, joka maksaa itse palkan.
Jos pidätykset on samat mitä verokortissa, niin ei tarvi toimittaa, ne näkee sen verotiedoista suoraan.
Viet sen esihenkilöllesi ja hän ohjaa sen tilitoimistoon josta maksetaan palkat. Ei työnantaja sillä mitään tee.
Vierailija kirjoitti:
Viet sen esihenkilöllesi ja hän ohjaa sen tilitoimistoon josta maksetaan palkat. Ei työnantaja sillä mitään tee.
Meillä työnantaja maksaa palkat, ei joko kolmas taho. Kansalaisen tulorekisteri kun on käytössä, niin ei tarvita työnantajalle verokorttia erikseen.
Vierailija kirjoitti:
Saavat alkuperäisen automaattisesti.
Siis MISTÄ saavat.?
Ei verottaja tiedä, missä työntekijä työskentelee, jos esim.
kesken vuoden vaihtaa työpaikkaa. Tai työtön menee töihin.
Ei työnantaja saa noita tietoja automaattusesti.
Kyllä se itse pitää ilmoittaa työnantajalle ennakonpidätys
prosentit. Tai muutoin palkasta menee pidätetään veroa 60 %.
Verokirjan voi toimittaa myös palkanlaskijalle / palkkatsoon.
Kysyyhän työnantaja myös pankin ja pankkitilin, jolle palkka
maksetaan.
Uusi verokortti otetaan käyttöön 1.2.24.
Mutta pitäähän työnantajan tietää se, millä ennakonpidätys
prosentilla, ap:n tammikuun tilistä vero peritään.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Saavat alkuperäisen automaattisesti.
Siis MISTÄ saavat.?Ei verottaja tiedä, missä työntekijä työskentelee, jos esim.
kesken vuoden vaihtaa työpaikkaa. Tai työtön menee töihin.
Ei työnantaja saa noita tietoja automaattusesti.
Kyllä se itse pitää ilmoittaa työnantajalle ennakonpidätys
prosentit. Tai muutoin palkasta menee pidätetään veroa 60 %.
Verokirjan voi toimittaa myös palkanlaskijalle / palkkatsoon.
Kysyyhän työnantaja myös pankin ja pankkitilin, jolle
Niin tätä juuri ihmettelin, että mistä tietää sen prosentin? Kuitenkin käytiin ja työsopimus läpi, mutta ei mitään kysynyt. Minäkin tuossa tilanteessa ihan unohdin.
Vierailija kirjoitti:
Jos pidätykset on samat mitä verokortissa, niin ei tarvi toimittaa, ne näkee sen verotiedoista suoraan.
Mistä helvetistä uusi työnantaja tietää täysin uuden työntekijän
veroprosentit ?
Ja juuri yksityisiä työnantajia on Suomessa on paljon, kaikki esim
palvelualan ja teollisuuden työpaikat ovat yksityisiä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Saavat alkuperäisen automaattisesti.
Siis MISTÄ saavat.?Ei verottaja tiedä, missä työntekijä työskentelee, jos esim.
kesken vuoden vaihtaa työpaikkaa. Tai työtön menee töihin.
Ei työnantaja saa noita tietoja automaattusesti.
Kyllä se itse pitää ilmoittaa työnantajalle ennakonpidätys
prosentit. Tai muutoin palkasta menee pidätetään veroa 60 %.
Verokirjan voi toimittaa myös palkanlaskijalle / palkkatsoon.
Kysyyhän työnantaja myös pankin ja pankkitilin, jolle
Niin sitä mietin, että miten nuo asiat menee. Olen ollut pitkään poissa työelämästä niin vähän ulalla.
"Työnantajana pyydät vuoden 2024 perusverokortin ennakonpidätystiedot Verohallinnolta suorasiirtomenettelyllä viimeistään 15.2.2024"
Niin, meillä ei kerrottu mitään työpaikalla että minne ja tarviaako verotiedot toimittaa.
Kaikki työnantajat eivät saa automaattisesti verokortin tietoja. Olen palkanlaskija ja minun asiakkailleni siirtyy sähköisesti vain 1.2. voimaantulevat verokortit (työsuhde pitää olla voimassa 1.1.). Muutosverokortit eivät siis siirry, eikä edellä mainitun päivämäärän jälkeen alkavien työsuhteiden verokortit.
Ap, kysy esihenkilöltäsi, että mikä on käytäntö ja toimi sen mukaan.
Nykyisin useimmilla työnantajilla on järjestelmä, joka hakee automaattisesti verottajalta tiedot työntekijöiden ennakonpidätysprosenteista. Minunkaan ei ole tarvinnut toimittaa verokorttia työnantajalle moneen vuoteen. Edes muutosverokorttia ei tarvitse omassa työpaikassani nykyisin enää toimittaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Viet sen esihenkilöllesi ja hän ohjaa sen tilitoimistoon josta maksetaan palkat. Ei työnantaja sillä mitään tee.
Meillä työnantaja maksaa palkat, ei joko kolmas taho. Kansalaisen tulorekisteri kun on käytössä, niin ei tarvita työnantajalle verokorttia erikseen.
Älä taas puhu palturia.
Vero.fi sivuilla on selkeä oli selkeä ilmoitus 27.11.2023.
TYÖNANTAJA EI SAA TYÖNTEKIJÄN ENNAKONPIDÄTYS
PROSENTTEJA SÄHKÖISESTI.
Työntekijän on itse ilmoitettava prosentit työnantalle.
Eikä työnantaja saa karsealla työntekijän tulorekisteriä.
Tulorekisteristerissähön näkyy mm. pääomatulot, sivutulot ym.
Työnantaja tekee tulorekisteriin vain omat merkintänsä.
Vierailija kirjoitti:
Viet sen esihenkilöllesi ja hän ohjaa sen tilitoimistoon josta maksetaan palkat. Ei työnantaja sillä mitään tee.
Eivät kaikki työnantajat käytä tilitoimistoa palkan maksuun.
Ei kannata veroja maksaa. Sanot vaan että haluat palkan käteen. Minä olen sain viime vuonna palkan käteen monta kertaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Saavat alkuperäisen automaattisesti.
Siis MISTÄ saavat.?Ei verottaja tiedä, missä työntekijä työskentelee, jos esim.
kesken vuoden vaihtaa työpaikkaa. Tai työtön menee töihin.
Ei työnantaja saa noita tietoja automaattusesti.
Kyllä se itse pitää ilmoittaa työnantajalle ennakonpidätys
prosentit. Tai muutoin palkasta menee pidätetään veroa 60 %.
Verokirjan voi toimittaa myös palkanlaskijalle / palkkatsoon.
Kysyyhän työnantaja myös pankin ja pankkitilin, jolle
Joillakin työnantajilla on käytössä VeroAPI, tekninen rajapinta, jonka kautta verokorttien tiedot saadaan joka kuukausi. Osa työnantajista saa sähköisenä suorasiirtona 1.2. verokortit, mutta ei muutosverokortteja. Ja sitten on niitä, jotka hoitavat verokorttiasiat vielä täysin paperisena.
Ap ei siis saa täysin tyhjentävää vastausta vauva.fi:stä, vaan hänen tulee varmistaa asia omalta työnantajalta.
No tuossa ainakin luki:
"
Työntekijän vastuulla on varmistaa, että työnantaja saa hänen verokorttinsa. Jos työnantaja ei ole saanut työntekijän verokorttia, palkasta pidätetään veroa 60 prosenttia.
Työpaikoilla on erilaisia käytäntöjä sen suhteen, miten verokortin toimittaminen tapahtuu. Osa työnantajista saa tiedon suoraan Verohallinnon järjestelmästä, jolloin työntekijän ei tarvitse tehdä mitään.
- Kannattaa kysyä heti kesätyön alussa, miten omalla työpaikalla toimitaan. Jos verokortti ei siirry työnantajalle automaattisesti, siitä voi esimerkiksi ottaa puhelimen kameralla kuvan ja lähettää sen palkkahallintoon, Ylitalo neuvoo."
Saavat alkuperäisen automaattisesti.