Miksi firma julkaisee englanninkielisen työpaikkailmoituksen, jos se etsii Native Finnish Speakeriä?

Koska englanti tekee ilmoituksesta niiiiiin paljon hienomman.

koska se saa firman näyttämään übercoolin internatsionaaliilta.

Ulkomaalainen firma tai rekrytoija??

Rekrytoija ei välttämättä itse puhu suomea

"Ulkkikset älköön vaivautuko".

Varmaan siksi, että työntekijän pitää kyetä kommunikoimaan myös englanniksi esimerkiksi firman johdon kanssa.

Pitää osata molempia kieliä.

Ilmoitus on siksi englanniksi, että se karsii rallienkkua sönköttävät juntit pois.

Ihan suomalaisesta firmasta, jolla on suomenkielinen nimi, on kysymys.

Vierailija kirjoitti:

Ihan suomalaisesta firmasta, jolla on suomenkielinen nimi, on kysymys.

Rekryprosessiin voi silti osallistua joku, joka ei puhu suomea.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ihan suomalaisesta firmasta, jolla on suomenkielinen nimi, on kysymys.

Rekryprosessiin voi silti osallistua joku, joka ei puhu suomea.

Tullut Suomeen, muttei jaksanut opetella suomea työelämässä tarvittavalla tasolla.

Vierailija kirjoitti:

Ihan suomalaisesta firmasta, jolla on suomenkielinen nimi, on kysymys.

Fiininpää kun on ulkomaan kielellä.

Siksi että täytyy olla myös hyvä englanninkielen taito? Ensisijaisesti siis Suomalainen, koska natiivisti suomea puhuvat ulkkikset ovat kuitenkin harvassa, rallisuomea puhuvia kyllä löytyy, mutta täytyy myös kyetä puhumaan englantia.

Vierailija kirjoitti:

Siksi että täytyy olla myös hyvä englanninkielen taito? Ensisijaisesti siis Suomalainen, koska natiivisti suomea puhuvat ulkkikset ovat kuitenkin harvassa, rallisuomea puhuvia kyllä löytyy, mutta täytyy myös kyetä puhumaan englantia.

Miksei voi sitten vain kirjoittaa ilmoitukseen, että edellytämme erinomaista englannin kielen taitoa?

Ulkomaalainen firma hakee ulkomaille henkilöä joka puhuu sekä englantia, että suomea. Ei kovin vaikea konsepti.

Jos ap joudut tuollaisia pohtimaan niin kannattaa jättää kyseinen paikka toisille.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Siksi että täytyy olla myös hyvä englanninkielen taito? Ensisijaisesti siis Suomalainen, koska natiivisti suomea puhuvat ulkkikset ovat kuitenkin harvassa, rallisuomea puhuvia kyllä löytyy, mutta täytyy myös kyetä puhumaan englantia.

Miksei voi sitten vain kirjoittaa ilmoitukseen, että edellytämme erinomaista englannin kielen taitoa?

Sitten hakijoissa kuitenkin tulee niitä jotka joko ei oikeasti osaa tarpeeksi hyvin kieltä tai joiden asenne on muukalaisvihamielinen ja/tai ei-suomea-puhuvia kohtaan ylimielinen. Semmoinen ei toimi kaikkialla.

Vierailija kirjoitti:

Ulkomaalainen firma hakee ulkomaille henkilöä joka puhuu sekä englantia, että suomea. Ei kovin vaikea konsepti.

Jos ap joudut tuollaisia pohtimaan niin kannattaa jättää kyseinen paikka toisille.

Tässä oli kysymys ihan supisuomalaisen firman palkattomasta opiskelijaharjoittelusta.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Siksi että täytyy olla myös hyvä englanninkielen taito? Ensisijaisesti siis Suomalainen, koska natiivisti suomea puhuvat ulkkikset ovat kuitenkin harvassa, rallisuomea puhuvia kyllä löytyy, mutta täytyy myös kyetä puhumaan englantia.

Miksei voi sitten vain kirjoittaa ilmoitukseen, että edellytämme erinomaista englannin kielen taitoa?

Sitten hakijoissa kuitenkin tulee niitä jotka joko ei oikeasti osaa tarpeeksi hyvin kieltä tai joiden asenne on muukalaisvihamielinen ja/tai ei-suomea-puhuvia kohtaan ylimielinen. Semmoinen ei toimi kaikkialla.

Mitäh? :DD

En tiedä. Meilläkin on englanninkieliset ilmoitukset, mutta työssä tarvitaan suomen lisäksi myös englantia. Onkohan tuolla tarkotus vaan karsia pois ne suomalaiset, jotka ei osaa englantia.

...ja taas menee työpaikka ohi siltä kunnon perämetsän Reinolta kun ei englantia osaa. On kyllä typerää. Antaa kyllä niin paskantärkeän kuvan koko firmasta tuollainen.