Lue keskustelun säännöt.
Onko hoitajapula todellinen kaikilla hyvinvointialueilla? Vai onko alueita, joissa tilanne on hyvä?
30.11.2023 |
Ainakin Uudellamaalla lähihoitajien keikkatyöt vähentyneet merkittävästi.
Kommentit (8)
Ei ole mitään hyvinvointialueita, vaan pahoinvointialueita. Koko uudistunut meni täysiin mönkään!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Hoitajapulaan on hyvä vedota, kun halutaan säästää, eikä ole aikomustakaan palkata lisää henkilökuntaa.
Ainakin Oulussa hyvä tilanne. Tiedän viime keväänä valmistuneen sh-ryhmän, josta yksi on sh-töissä. Monessa paikassa ryhdytty pohteella väittämään, ettei paikkoja kannata pistää hakuun, koska hakijoita ei ole.
Edelleen työsuhteita ketjutetaan paljon siihen nähden, että on hoitajapula. Luulisi, että ne harvat sijaiset, jotka haluavat vakituisen työn, haluttaisiin sitouttaa. Mutta hoitoala ja loogisuus eivät vain sovi yhteen.
Vierailija kirjoitti:
Ainakin Oulussa hyvä tilanne. Tiedän viime keväänä valmistuneen sh-ryhmän, josta yksi on sh-töissä. Monessa paikassa ryhdytty pohteella väittämään, ettei paikkoja kannata pistää hakuun, koska hakijoita ei ole.
Tätä olen jo vuosikymmenen ihmetellyt hoitoalalla. Eli hoitajille uskotellaan, että hoitajia kyllä palkattaisiin lisää, jos olisi hakijoita. Kuitenkaan näitä työpaikkoja ei ole missään haettavana. Kun rekryyn ottaa yhteyttä, tarjotaan pätkäsoppareita.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Se, että keikkatyöt vähentyvät, voi johtua siitä, että niitä hommia aletatan järjestelemään uudelleen. Hyvinvointialueethan toivat päällekyyksiä toimintoihin. Keikkatyöt.... No, sehän on vain keikkatyötä, mutta varsinaisiin laitosten omiin vakitoimiin ei ole tarjolla porukkaa. Minun mielestäni keikkatyöt eivät ole sama asia kuin hoitajapula. Keikkalainen tekee keikkaa... tilapäinen työntekijä.
Jos haluat selvittää työvoimapulan, niin mene TE-toimiston nettisivuilta katsomaan ne kysyntä- ja tarjontatilastot. Hoitajista on pulaa kautta maan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ainakin Oulussa hyvä tilanne. Tiedän viime keväänä valmistuneen sh-ryhmän, josta yksi on sh-töissä. Monessa paikassa ryhdytty pohteella väittämään, ettei paikkoja kannata pistää hakuun, koska hakijoita ei ole.
Tätä olen jo vuosikymmenen ihmetellyt hoitoalalla. Eli hoitajille uskotellaan, että hoitajia kyllä palkattaisiin lisää, jos olisi hakijoita. Kuitenkaan näitä työpaikkoja ei ole missään haettavana. Kun rekryyn ottaa yhteyttä, tarjotaan pätkäsoppareita.
Pätkäsoppari ei ole työ?
Taitaa olla verbaaliakrobatiaa mukana molemmilla osapuolilla omien pyrkimysten mukaisesti. On olemassa tai sitten ei ole ja toisin päin.
Ihan per...tä koko työ.