Karenssi jos ei uusi määräaikaista sopimusta

Työkkäristä karenssia? Ei kai määräaikaisuus sitä aikaansaa. Irtisanoutuminen voisi aikaansaada, mutta ei määräaikaisesta työsopimuksesta tarvitse irtisanoutua.

Vierailija kirjoitti:

Työkkäristä karenssia? Ei kai määräaikaisuus sitä aikaansaa. Irtisanoutuminen voisi aikaansaada, mutta ei määräaikaisesta työsopimuksesta tarvitse irtisanoutua.

Mutta käytännössä töitä kyllä riittäisi, minusta ei vain ole tuohon paikkaan eikä välttämättä alalle ja tämän takia en haluaisi sopimusta uusia.

Jos joutuisinkin jäädä hetkeksi työttömäksi mietin katsotaanko se periaatteessa kieltäytymiseksi työstä kun jatkoa kuitenkin olisi tarjolla. 

Kyllähän se on kieltäytyminen. Nopeasti etsimään uutta työtä ennen määräajan loppua. 

No ei tosiaan tule karenssia. Määräaikaisuus päättyy ja sillä siisti. Aika nolo työnantaja olisi jos ottaisi yhteyttä työkkäriin. Maine ei ainakaan paranisi. En ottanut vastaan uutta määräaikaisuutta enkä saanut karenssia. 

Jos sanot työkkäriin että olisin saanut jatkaa mutta en tehnyt uutta sopimusta taitaa tulla karenssi. Tietysti jos eivät tiedä että olet kieltäytynyt jatkosta ei tule karenssia. Mutta jos olet alalla missä työntekijöistä pulaa niin joudut kyllä selittelemään miksi et saa töitä.

tietysti jos syy olla ottamatta työtä vastaan on hyvä niin karenssia ei tule. Eli sinulla on esim lääkärintodistus että selkä/mielenterveys tai joku muu ei kestä tuota työtä niin ei pitäis karenssia tulla. 

Kiitos vastanneille! :) 

Uuden työn haku on myös jo kovassa vauhdissa.