Lue keskustelun säännöt.
Eezyn hakuilmoituksessa keikkatöistä sanotaan olevan vapaus valita miten paljon ja milloin
29.10.2023 |
keikkaa tekee. Onko kokemusta, pitääkö lupaus paikkansa? Jos esim välillä tulee jaksoja että on useamman viikon keikkailematta, ja ylipäätään suht vähän pystyy keikkaa tekemään. Onko ok, vai painostavatko tekemään enemmån keikkaa?
Ja etsin siis aitoja kokemuksia, en näitä "kaikki vuokrafirmat on syvältä" tyylisiä kommentteja.
Kommentit (9)
Otat sen mitä tarjotaan tai ei pian tarjota ollenkaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Nollasopparin saat ja joudut itse käymään taistelua muiden nollasopparilaisten kanssa vuoroista. Tiettyyn aikaan tulee vuorot esille ja jos et ole haukkana paikalla niin saat vain jämävuoroja.
Rekrytointiprosessista on huono kokemus, meni maku koko puljusta.
Millainen huono kokemus ketjun nelosella rekrystä?
Lapsi on tuollakin listoilla, ja tietysti myös monen muun vuokrafirman, ihan positiivisia kommentteja yrityksestä
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Keikkatyön tarkoitus lienee, tehdä niin kuin huvittaa. Niin ainakin seurella tein. Olin viikon tai päivän tai puoli vuotta, ihan kuten huvitti.
Ei välttämättä ole keikkaa tarjolla paikkaan, mikä ilmoituksessa on mainittu.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija wrote:
Millainen huono kokemus ketjun nelosella rekrystä?
En ollut laittanut suosittelijoita, ja kysyivät saako soittaa työnantajalle. Annoin luvan, mutta eihän sieltä mitään voitu kommentoida kun ei oltu sovittu suosittelijoista ja tietoturva estää myös. Sen jälkeen ei mitään kuulunut Eezylta, vaikka lupasivat ottaa yhteyttä.
Missään muissa hakemissani firmoissa ei ole kysytty mitään suosittelijoista saati työnantajalle soittamisesta. Eiväthän kaikki työnhakijat edes halua työnantajan tietävän että ovat hakemassa toista työtä ja että minne hakevat.
No, seuraavan kerran vastaavassa tilanteessa sanon, että ei saa soittaa sillä en ole sopinut suosittelijasta. Toivottavasti noin tökeröä kokemusta ei toista kertaa tule.
Ja pyh, nollasopparin saat.