Kokemuksia vuokratyöfirman palkkalistoilla olemisesta.
Olisi mielenkiintoinen työpaikka avoinna, mutta palkkaus on vuokrafirman kautta. Kokemuksia, plussia ja miinuksia, kannattaako hakea?
Kommentit (5)
Höpöhöpö, mä tein vaan ne päivät kun halusin, palkkaan tuli lomarahat ja mukana talon muut edut. Palkka oli alunperinkin parempi kuin vakkareilla. Ei tartte roikkua kuppikunnissa ja riidellä joutavia eikä tapella lomista.
Riippuu alasta.
Ai et jaksa kertoa, ja palkaksi täällä saa alapeukun? No minäpä menen kus3lle ja ruokkimaan kissan, ei maksa vaivaa osallistua tähän. Mitäs jos katsoisit googlesta?
Lisättiin ilmoitus asiattomasta sisällöstä.
Kommenttisi on jonoutettu moderointia varten ja julkaistaan hyväksynnän jälkeen.
Vierailija wrote:
Höpöhöpö, mä tein vaan ne päivät kun halusin, palkkaan tuli lomarahat ja mukana talon muut edut. Palkka oli alunperinkin parempi kuin vakkareilla. Ei tartte roikkua kuppikunnissa ja riidellä joutavia eikä tapella lomista.
Riippuu alasta.
Ootko joku höpöhöpö-hoitaja?
Vai että ihan lomarahat?
Multa on kuule jäänyt saamatta: talon omat suoritelisät. Talon tuotantobonukset. Kehityskeskusteluissa käytävät henkilökohtaiset bonukset. Ei kuuluneet vuokratyöntekijöille. Ihan merkittäviä menetyksiä. Esim. suoritteissa kyse 300 e / kk. Siinä ei paljoa lämmitä, että palkka oli tunnissa 25 senttiä parempi kuin TES.
Vuokrafirma päättää palkan heidän työntekijälleen, heitä ei kiinnosta, saako Talon Pirjo 3500 e.
Jos haluat, kerro vuokrafirman nimi?
Palkka tulee, mutta se on usein jollain tapaa vähemmän kuin talon kirjoilla, vaikkakin vähintään TES. Poikkeuksena tietysti hillotolppa- eli hoitoala.
Ikävä puoli on sitten se, että vaikka työsuhteen perusasiat toimii, niin joka kerta on ollut jotakin sellaista sopimusteknistä kikkailua, jota ei normi työsuhteessa olisi. Esim. väärä TES-ala, kuukausipalkka mutta maksu vain tehdyistä tunneista (työaikapankki), 6 kk keikkaan 6 kk koeaika koska "vakisopimus" vuokrapuljuun, joka käytännössä ei löytäisi sulle uutta samanlaista keikkaa...