Lue keskustelun säännöt.
Jos pitkällä sairaslomalla irtisanoo itsensä..
04.10.2023 |
Eikä ole oletettavaa, että työntekijä on työkykyinen vielä pitkään aikaan niin onko tällaisissa tapauksissa mitään irtisanomisaikaa vai voiko työnantaja velvoittaa esim. 2 viikon irtisanomisajan ajalta vielä sairauslomatodistusta?
Kommentit (6)
Arvaan että kysy työsuojeluvaltuutetulta mutta älä usko sokeasti siihen mitä hän sanoo.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Totta kai lääkärintodistus tarvitaan. Muuten on palkaton.
Tarkennan, että miten on tuollaisissa tapauksissa. Onko irtisanominen heti voimassa, kun ilmoittaa irtisanovansa vai onko silti se 2 viikon irtisanomisaika? Ap
Vierailija kirjoitti:
Tarkennan, että miten on tuollaisissa tapauksissa. Onko irtisanominen heti voimassa, kun ilmoittaa irtisanovansa vai onko silti se 2 viikon irtisanomisaika? Ap
Kahden viikon irtisanomisaika on, joten ei voi heti aloittaa esim. toisen työnantajan palveluksessa.
Irtisanomisaika ei katoa minnekään, vaikka olisit sairaana, matkoilla, perhevapailla jne. Eli kyllä sinulla on 2 vko irtisanomisaika ja siitä pitää lääkärintodistus viedä, jos et aio olla töissä. Ja karenssin saat irtisanoutumisesta, jos joskus päädyt työnhakijaksi työkkäriin.
Kyllä todistus pitää olla. Muutenhan se on luvaton poissaolo.