Tutkimus paljastaa että yritysten kannattaisi panostaa erityisesti 42-45 vuotiaisiin työntekijöihinsä

Tutkimuksen mukaan tuöntekijä on tässä ikövaiheessa parhaimmillaan ja eniten hyödyksi yrityksille. Tätä nuoremmilla ja vanhemmilla työntekijöillä ei tutkimuksen mukaan ole yrityksille juurikaan väliä: https://www.iltalehti.fi/tyoelama/a/a8d709ff-d14e-4f16-9e75-87f1734614c5