Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Jos työntekijällä muisti prakaa?
25.08.2023 |
Mitä jos työntekijä unohtelee usein sovittuja asioita ja muutenkin höperehtii omiaan esim. palavereissa? Laitetaanko sairauslomalle vai annetaanko vain jatkaa? Ei kai pakottaakaan voi pois, jos henkilö itse katsoo olevansa työkykyinen?
Kommentit (2)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Alue: Aihe vapaa
No ei missään voi loputtomiin hölmöillä.