Lue keskustelun säännöt.
Te joilla palkkasaatavia/palkat olleet myöhässä yms.
03.08.2023 |
Minkä takia te olette palkkasaatavien jälkeen yhteydessä liittoonne tmv. tahoihin kun asian voi hoitaa yksin vaivattomasti?
Teette konkurssihakemuksen (hintaa n. 300 euroa) laitatte hakemukseen palkkasaatavanne korkojen kera sekä hakemuksesta johtuvat kulut. Yritys saa tiedon konkurssihakemuksesta ja heillä on vaihtoehtona joko maksaa tai mennä konkurssiin.
Käytännössä aina maksavat. Yksikään yritys ei yhden tai muutaman työntekijän palkkojen takia mene konkurssiin eli maksavat mutta jos on tilanne sellainen ettei kukaan saa palkkoja sitten voivatkin mennä konkurssiin.
Kommentit (7)
Itse neuvoisin ensin olee uhteydessä palkanlaskentaan. Voi olla vaan ihan inhimillinen virhe, joka kirjataan heti.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Konkurssiin jos haet niin saat potkut.
Konkurssihakemuksessa on hakijan tiedot ja kun olet töissä ko. yrityksessä, jota haluat konkurssiin hakea, niin elämästäsi tulee vaikeaa - saat kaikki paskatyöt, joita kukaan ei suostu tekemään, vähättelyä, syrjintää, kiusaamista yms. tai suorilta käsin potkut keksityillä syillä ja silminnäkijöiltä, jotka todistavat sinua vastaan, jolloin mikään taho ei tule irtisanomista tuomitsemaan laittomaksi.
Yst terv. yrittäjä
Haha! Yrittäjä voi hakea työntekijää konkurssiin huonosta työnteosta, saikuttelusta, laiskottelusta ja rumuudesta!!
Ne palkat kuuluu hakea palkkaturvasta. Ei tarvi liittoa jne. Palkkaturva on ihan sitä varten.
Miksi hakea palkkaturvasta kun voit hakea firman konkkaan?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Itse neuvoisin ensin olee uhteydessä palkanlaskentaan. Voi olla vaan ihan inhimillinen virhe, joka kirjataan heti.
Itse neuvoisin olemaan ensin yhteydessä omaan esimieheen tai hr:ään.
T. Palkanlaskija
Yksityinen ei voi hakea yrityksiä konkurssiin. Siihen tarvitaan valtio tai yritys.