Lue keskustelun säännöt.
Miksi vain lääkärit saavat HUS:ssa lisää palkkaa suoritteista?
30.07.2023 |
Miksi muille ammattiryhmille ei makseta lisiä tehokkuudesta? Miten on mahdollista, että lääkäri saa 6000e extraa normaalin palkan päälle kuukaudessa pelkistä suoritteista?
Kommentit (18)
Suorituspalkka ylipäänsä sopii huonosti aloille, joissa työskennellään ihmisten kanssa. Tehtaalle sopii. En tiedä, mikä aivopieru tuo on ollut.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Olisi jo aika lopettaa lähes maksuton terveydenhuolto. Sellainen ei vaan toimi pitkässä juoksussa.
En tiedä alasta mitään. Mutta olisiko niin, että muuten käyttäisivät kaiken ajan tutkimukseen ja maailmalla konferensseissa ramppaamiseen, jos tuohon ei kannustettaisi?
En siis tarkoita että olisi oikein tai järkevää, lähinnä kai johtamisen puutetta
Ei ole oikein koska sairailla ihmisillä on niin eritasoisia vaivoja saman nimikkeen takana että ko. homma on väkisin epätasaista jos yksi uppoutuu vaativaan potilaaseen tunneiksi ja toinen hoitaa samassa ajassa viisi ja saa viisin kertaisen palkan.
Vaativia ja aikaavieviä hommia aletaan karttamaan ja tulee epäsopua jos joku napsii helpot hommat päältä tai sitten jos pomo määrää jonkun vaikeiden tapausten kimppuun niin aletaan laskemaan kuka määrätty minne ja miten usein. Eli kokemattomat ja röyhkeimmät ja jopa hutiloivat lääkärit luultavasti saavat moninkertaisen palkan hyviin, vaativia juttuja hoitamaan osaaviin ja tunnollisiin nähden.
HUS diagnostiikalla on ollut muutaman vuoden käytössä myös hoitajilla suoritepalkkio, labrahoitajilla ilmeisesti pidempään. Röntgenhoitajana 3-vuorotyössä on tänä vuonna kertynyt suoritteista keskimäärin 500 e/kk.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Ei ole oikein koska sairailla ihmisillä on niin eritasoisia vaivoja saman nimikkeen takana että ko. homma on väkisin epätasaista jos yksi uppoutuu vaativaan potilaaseen tunneiksi ja toinen hoitaa samassa ajassa viisi ja saa viisin kertaisen palkan.
Vaativia ja aikaavieviä hommia aletaan karttamaan ja tulee epäsopua jos joku napsii helpot hommat päältä tai sitten jos pomo määrää jonkun vaikeiden tapausten kimppuun niin aletaan laskemaan kuka määrätty minne ja miten usein. Eli kokemattomat ja röyhkeimmät ja jopa hutiloivat lääkärit luultavasti saavat moninkertaisen palkan hyviin, vaativia juttuja hoitamaan osaaviin ja tunnollisiin nähden.
No sama kyllä pätee hoitotyössäkin? eikö siinäkin voisi palkita tehokkuudesta?
Höpöhöpö ja huomenna lisää. Hakeutukaa lääkäriksi HUS:lle, niin ei tartte katkerana itkeä tällä järkipalstalla 😅
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei ole oikein koska sairailla ihmisillä on niin eritasoisia vaivoja saman nimikkeen takana että ko. homma on väkisin epätasaista jos yksi uppoutuu vaativaan potilaaseen tunneiksi ja toinen hoitaa samassa ajassa viisi ja saa viisin kertaisen palkan.
Vaativia ja aikaavieviä hommia aletaan karttamaan ja tulee epäsopua jos joku napsii helpot hommat päältä tai sitten jos pomo määrää jonkun vaikeiden tapausten kimppuun niin aletaan laskemaan kuka määrätty minne ja miten usein. Eli kokemattomat ja röyhkeimmät ja jopa hutiloivat lääkärit luultavasti saavat moninkertaisen palkan hyviin, vaativia juttuja hoitamaan osaaviin ja tunnollisiin nähden.
No sama kyllä pätee hoitotyössäkin? eikö siinäkin voisi palkita tehokkuudesta?
Miten se tehokkuus laskettaisiin? Voi viddu 😅
Lääkäreillä on sellainen työehtosopimus, hoitajilla ei. Tehylle töitä jos suoritepalkkiot halutaan.
Epäreiluthan ne on kuten jutun lääkäritkin sanoo, tulee mekaanisesti tietty palkkio per tietty toimenpide, katsomatta todellista vaativuutta tai ajankäyttöä.
Kannattaa hoitsujen myös muistaa että jos ei tee toimenpiteitä ei sitten saa palkkioitaan jos tuollainen systeemi tulee käyttöön.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
HUS diagnostiikalla on ollut muutaman vuoden käytössä myös hoitajilla suoritepalkkio, labrahoitajilla ilmeisesti pidempään. Röntgenhoitajana 3-vuorotyössä on tänä vuonna kertynyt suoritteista keskimäärin 500 e/kk.
Ei ole ollut labrassa sen pidempään. Itselle tulee ehkä 0-300 € kuukaudessa. Palkkiot jakautuvat epätasaisesti, kuten lääkäreilläkin. Ja kaikkea outoa tapahtuu, kuten että johdosta annetaan palautetta että palkkiota maksetaan liikaa ja palkkioita pienennettiin, ja samalla kuukauden palkkioiden ylärajaa nostettiin 800 -> 1000 €/hlö. Mikä järki?
Vierailija kirjoitti:
Höpöhöpö ja huomenna lisää. Hakeutukaa lääkäriksi HUS:lle, niin ei tartte katkerana itkeä tällä järkipalstalla 😅
Juurihan joukko lääkäreitä itse kritisoi typerää suoritepalkkiojärjestelmää...
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Höpöhöpö ja huomenna lisää. Hakeutukaa lääkäriksi HUS:lle, niin ei tartte katkerana itkeä tällä järkipalstalla 😅
Juurihan joukko lääkäreitä itse kritisoi typerää suoritepalkkiojärjestelmää...
Ja ihan aiheesta.
Älä ap puhu paskaa, varsinkaan kun et asiasta tiedä.
Meille maksetaan suoritteita analysoinneista.
Melkein joka kuu olen saanut 600€ bonaria kuussa
T. Klf
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei ole oikein koska sairailla ihmisillä on niin eritasoisia vaivoja saman nimikkeen takana että ko. homma on väkisin epätasaista jos yksi uppoutuu vaativaan potilaaseen tunneiksi ja toinen hoitaa samassa ajassa viisi ja saa viisin kertaisen palkan.
Vaativia ja aikaavieviä hommia aletaan karttamaan ja tulee epäsopua jos joku napsii helpot hommat päältä tai sitten jos pomo määrää jonkun vaikeiden tapausten kimppuun niin aletaan laskemaan kuka määrätty minne ja miten usein. Eli kokemattomat ja röyhkeimmät ja jopa hutiloivat lääkärit luultavasti saavat moninkertaisen palkan hyviin, vaativia juttuja hoitamaan osaaviin ja tunnollisiin nähden.
No sama kyllä pätee hoitotyössäkin? eikö siinäkin voisi palkita tehokkuudesta?
Miten se tehokkuus laskettaisiin? Voi viddu 😅
Kyllä kaikki työ ja sen teho on mittaroitavissa, et viddu vaan itsellesi.
Ohi aiheen: Pihlajalinnassa ei makseta minkäänlaisia bonuksia, vaikka pääsisit asetettuihin tavoitteisiin...
Vierailija kirjoitti:
Ohi aiheen: Pihlajalinnassa ei makseta minkäänlaisia bonuksia, vaikka pääsisit asetettuihin tavoitteisiin...
Miksi pitäisi maksaa bonusta siitä, että saavutat asetetut tavoitteet? Siitähän saat palkan?
Bonusta/suoritteita maksetaan yleensä tavoitteiden ylittävästä osuudesta.
Siksi koska suomi on tasa-arvoinen maa ja lääkärit on tärkeämpiä/parempia ihmisiä kuin muut.
En tiedä, eikä kiinosta koko asia.Koska en alalla.