Lue keskustelun säännöt.
KVTES: sairausloma on 100% palkalla 60pv/vuodessa
19.06.2023 |
Paitsi, jos työsopimus ollut voimassa vain tyyliin parisen viikkoa.
Eli ei päde tuo 1.pvä palkaton sairastaessa.
Kommentit (5)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Julkinen sektori välttää tämänkin. Siellä voi yhä pitää 3 kk lomat vuodessa täydellä palkalla.
Aika harvassa ne kai on jotka kehtaavat tuon 60pv olla "huvikseen" pois töistä ja esim.meillä on kunnassamme käytössä ns varhaisen välittämisen malli joka tarkoittaa sitä, että jo olikohan se 10pv poissaolomäärän jälkeen on esihlön kanssa juttutuokio jaksamisesta yms.
Tosin alallamme ja meidän esihlö käyttää asiassa järkevään, koska altistumme työssämme päivittäin lukuisille eri pöpöille ja ollaan lähikontaktissa pöpölähteisiin, eli pomo ei todellakaan istuta meitä eteensä "vain" tuon määrän vuoksi. Luotto pelaa, meillä on hyvä talo ja vielä parempi pomo.
Vuosilomien määrä taas kompensoi mm alan palkkatasoa joka on surkea.
Ap
Tuo oli kyllä hienoa, kun jouduin pari vuotta sitten vuoden saikulle. Sairausloma alkoi kesällä, joten ensin kaksi kuukautta täyttä palkkaa, sitten se pieneni loppuvuodeksi, mutta vuoden alusta taas kaksi kuukautta täyttä palkkaa ja sitten pieneni. Palasin töihin pitämällä kesäloman, jolloin täysi palkka ja vielä lomarahat. Ei mennyt talous kuralle saikun aikana, vaikka kyllähän sairasteluun rahaa kului.
Eiköhän useimmissa työehtosopimuksissa ole sovittu noista sairausajan palkoista. Monilla aloilla just eka päivä on palkaton jos työsuhde kestänyt vasta vähän aikaa, mutta muuten maksetaan aivan normaalisti.
Eri asia toki, miten TES-neuvottelut asian suhteen menevät sen jälkeen JOS laki tuollaisenaan saadaan voimaan joskus.
Julkinen sektori välttää tämänkin. Siellä voi yhä pitää 3 kk lomat vuodessa täydellä palkalla.