alkavatko ihmiset katsoa kilpailijayrityksen tarjouksia kurjistavan työlainsäädännön jälkeen?

kyllä. mikromanageeri saa ikävää kyytiä osaamattomuudellaan, eikä siinä omistajan selittelyt auta kun kilpailija (rajna toiselta puolen) vie osaajat.

puhumattakaan surkeiden organisaatioiden yliarvostuksen tipahdus.