Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään

Milloin johtajan näkemys on vanhentunut?

Vierailija
18.05.2023 |

Mitäpäs, jos johtaja on syntynyt 70-luvulla, niin pitäisikö hänet pistää pihalle?

Ei varmaan ole enää enää tässä päivässä kiinni ja ei varmaan osaa enää kaikkia kaikkia IT-kikkojakaan.

Kuinka tuollainen ihminen voisi johtaa firmaa tässä maailmassa. Ei varmaan osaa edes sähköpostia lukea 🤣

Kommentit (5)

Vierailija
1/5 |
18.05.2023 |
Näytä aiemmat lainaukset

Nyt jokaisen kannattaa laske opintovelat ja asuntovelat siihen, ettet ikinä saa työtä tietyn iän jälkeen.

Vierailija
2/5 |
18.05.2023 |
Näytä aiemmat lainaukset

Miksi johtajan pitäisi tehdä sihteerille kuuluvia töitä?

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
3/5 |
18.05.2023 |
Näytä aiemmat lainaukset

Ei näkemyksen vanhentuminen liity synnyinvuosikymmeneen. Näkisin vanhentuneet näkemykset enemmänkin asenteiksi, jotka ovat autoritäärisiä ja näkevät johtajuuden määräilemisenä yhteistyökumppanuuden sijaan.

Vierailija
4/5 |
18.05.2023 |
Näytä aiemmat lainaukset

Miten sitä nyt yhtäkkiä lakkaa oppimasta lukea sähköpostia? Vai onko joku muistisairaus kyseessä?

Vierailija
5/5 |
18.05.2023 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Ei näkemyksen vanhentuminen liity synnyinvuosikymmeneen. Näkisin vanhentuneet näkemykset enemmänkin asenteiksi, jotka ovat autoritäärisiä ja näkevät johtajuuden määräilemisenä yhteistyökumppanuuden sijaan.

Mutta voisiko johtaja aidosti omaksua nykyiset ismit ja tuulettaa?

Epäilen monien tekemän asian muodon vuoksi. Ei me ole tosissaan. Sanovat vaan, mitä kuuluu sanoa.

Kirjoita seuraavat numerot peräkkäin: kaksi viisi kahdeksan