Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Tiesittehän että voitte helposti selvittää avoimen työpaikan palkkatason?
12.05.2023 |
Tuli vain mieleen tästä lehtijutusta.
https://www.is.fi/menaiset/tyo-ja-raha/art-2000009572148.html
Verotiedot on julkisia. Voit katsoa firman sivuilta kollegoiden nimet, ja jos nimi ei nyt ole ihan Matti Virtanen, niin että kaimoja on tuhat, voi soittaa verotoimistoon ja kysyä vuosipalkan. Tämän olisin halunnut itse tietää nuorena kun mietin mitä voi pyytää palkkaa. Toki ei välttämättä silti samaa kuin kokeneilla kollegoilla, mutta hyvin saa sentään suuntaa palkkapyyntöön.
Kommentit (8)
Mun tiimin yhteystietoja ei ole nettisivuilla eikä mulla ole samaa työtä tekeviä kollegoita. Miten olisin voinut selvittää palkkatason etukäteen?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ei mua kiinnostavissa yrityksissä ole firman sivuilla tulevia kollegoita nimellä, toimitusjohtaja korkeintaan. Linked in:istä voi löytää jotain, jos joku on sinne itsensä tupannut ja vielä pitänyt ajan tasalla.
Ihmetyttää tuo hössötys tuosta EU:n palkka avoimuus direktiivistä. Suomessa kun ne palkat ei ole olleet salaisia tähänkään asti.
Vierailija kirjoitti:
Tiedon saa myös yrityksen luottamusmieheltä.
Ai että luottamusmies muka kertoisi työntekijöiden palkat kenelle tahansa kyselijälle? Eihän luottamusmies pääse palkkatietoihin käsiksi, ellei satu olemaan firmassa palkanlaskijana. Luottamusmies toki tietää TES:n mukaiset palkat, mutta nehän voi itse kukin lukea TES:n palkkataulukoista.
Vierailija kirjoitti:
Tiedon saa myös yrityksen luottamusmieheltä.
Jos sellainen ylipäätään on olemassa. Ja saa selvitettyä yhteystiedot. Toisaalta ei taida olla hänen asiansa levitellä tällaisia tietoja ympäriinsä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Ei mua kiinnostavissa yrityksissä ole firman sivuilla tulevia kollegoita nimellä, toimitusjohtaja korkeintaan. Linked in:istä voi löytää jotain, jos joku on sinne itsensä tupannut ja vielä pitänyt ajan tasalla.
Aika monella kuitenkin on. Lisäksi tieto voi olla ihan kätevä siinäkin vaiheessa kun jo on töissä ja miettii palkankorotuksen pyytämistä.
Harvoin kahdella ihmisellä, vaikka olisi sama nimike, on täysin sama tehtävänkuvaus, ei meillä ainakaan, siis asiantuntijatyössä. Lisäksi palkassa on henkilökohtaiset osuudet, työkokemuslisät, muut lisät, erilaiset lomarahat jne. Aika vaikea vuosiansiosta päättää mikä on se "peruspalkka".
Alue: Aihe vapaa
Tiedon saa myös yrityksen luottamusmieheltä.