Lue keskustelun säännöt.
Saatteko hoitoalalla palkatonta, jos pyydätte?
14.04.2023 |
Meillä ainakin tällä hetkellä tilanne, että palkattomat toiveet evätään nyt ja koko kesän. Millainen tilanne teillä?
Kommentit (15)
Palkattoman vapaapäivän saa, jos sille päivälle sattuu olemaan varaamaton varahenkilö, muussa tapauksessa palkatonta ei myönnetä. Mahdollisuus saada palkaton vapaapäivä on siis luokkaa 5%. Aikoinaan meilläkin oli riittävän suuri varahenkilöstä, nyt viimeisetkin uhkaavat jättää uppoavan laivan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
@2 kyllä näin on. Olen itse ollut alalla kanssa pitkään ja viime vuosina on jotain tapahtunut.
Vaikka esim kymmenen vuotta sitten palkka oli selvästi huonompi, mutta sijaisia oli paljon. Pitkäaikaisia sijaisia pyöri paljon ja he suorastaan taistelivat, kuka saa vakipaikan, kun joku lähtee. Jos oli sairasloma, saatiin tilanne yleensä aina korjatuksi ja ei tarvinnut tehdä ikinä vajaalla.
Nyt pitkäaikaisia sijaisia ei ole melkein juurikaan, vakipaikkoihin ei meinaa saada ketään ja äitiyslomat jää täyttämättä. Sairaslomiin et saa ketään ja joka päivä täytyy tehdä vajaalla.
Uppoavia laivoja meinaa olla kai paljon. Eikä kyse ole vain hoitoalasta, tästä kärsii myös esim ravintola-alat nyt yhtenä esimerkkinä.
Sairaalahuoltaja: Katkaisen työsuhteet niiksi ajoiksi, kun en aio olla töissä, ts kesälomakausi ja talveen viikon tai kahden tauko. Pyytämällä ei saa mitään, vakipaikkaa ei auta ottaa ja keikkoja ei ole.
Olen sote-alalla mutta en varsinaisesti hoitoalalla. Ei saada palkattomia vapaapäiviä, ei vaikka miten ajoissa pyytäisi.
Ylityöt saan aikana. Nytkin yli 70 tuntia plussaa. Säästelen kesäksi niin voi pitää välillä 4 päivän viikonloppuja. Palkatonta tuskin ainakaan pidempää pätkää saisin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Helsingin kaupungilla ollaan työssäkin palkattomia oltu jo viimeisen vuoden.
Yleensä ei saa, kun ei ole mahdollisuutta. Toisaalta e työnantajat yrittää joustaa, kun työntekijän on niin helppo vaihtaa työpaikkaa. Toisaalta jos yhdelle joustaa niin on joustettava kaikille. Lähes mahdottomuus, että tässä tilanteessa jokainen pyytää vuosittain palkatonta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ensin saa pomolta kieltävän vastauksen, mutta sitten jos sen jälkeen uhkailee irtisanoutumisella, niin se myönnetään. Eli ei kannata olla liian kiltti.
Vierailija kirjoitti:
Sairaalahuoltaja: Katkaisen työsuhteet niiksi ajoiksi, kun en aio olla töissä, ts kesälomakausi ja talveen viikon tai kahden tauko. Pyytämällä ei saa mitään, vakipaikkaa ei auta ottaa ja keikkoja ei ole.
Itse lomailen työttömyyskorvauksella ja asumistuella kesä, heinä ja elokuun. 500e per kk säästössä talvelta. Jos sitten syksyllä takas keikkaduuniin!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ei saa. Ensin oli kiellon peruste että kaikki lomat pitää olla pidetty ja sen jälkeen pyydettäessä ei enää muutoin saanut. Onhan meillä teoriassa mahdollisuus vaihtaa lomarahojakin vapaaksi mutta niihin ei saa käyttää sijaisia eikä aiheutua ylimääräisiä kuluja joten ei ole onnistunut enää. Tätä etua kyllä mainostetaan.
Ei saa. Meillä on sairaanhoitajat saaneet kielteisen päätöksen jopa lakisääteiseen opintovapaahakemukseen. Ollaan menetetty työntekijöitä sen takia, poishan ne lähtee kun ei saa vapaata.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
En saanut. En päivääkään, vaikka oli menoa jo sovittu siihen. Olin sitten "kipeänä" silloin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Sairaalahuoltaja: Katkaisen työsuhteet niiksi ajoiksi, kun en aio olla töissä, ts kesälomakausi ja talveen viikon tai kahden tauko. Pyytämällä ei saa mitään, vakipaikkaa ei auta ottaa ja keikkoja ei ole.
Itse lomailen työttömyyskorvauksella ja asumistuella kesä, heinä ja elokuun. 500e per kk säästössä talvelta. Jos sitten syksyllä takas keikkaduuniin!
Kuinka voit saada työttömyyskorvausta jos oot hoitoalalla? Eikö työ ole pakko ottaa vastaan? Paikkoja kyllä on.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Työssä kuntoutuja tekee melkein ilman palkkaa. Ei siis palkkaa, mutta töitä kyllä. Tosin ei tee ahkerasti, kun ei makseta. Ottavat mieluummin kuntoutujia "töihin", jotta saavat käärittyä isompia voittoja! Väittävät, että koulutettuja hoitajia ei ole tarjolla! Missä on palkanmaksuhalukkuus?
Montako työhaluista työtöntä koulutettua hoitajaa tunnet tai tiedät olevan?
Työssä kuntoutuja tekee melkein ilman palkkaa. Ei siis palkkaa, mutta töitä kyllä. Tosin ei tee ahkerasti, kun ei makseta. Ottavat mieluummin kuntoutujia "töihin", jotta saavat käärittyä isompia voittoja! Väittävät, että koulutettuja hoitajia ei ole tarjolla! Missä on palkanmaksuhalukkuus?