Nouseva ilmiö? Lapset mukana töissä

Joihinkin hoivakoteihin saa myös ottaa mukaan lapsensa ja lemmikkinsä jos ei saa niille hoitajaa kotiin. Pula hoitajista ajanut mm tähän pisteeseen.

Eipä tuossa tule siitä itse asiasta oikein tolkkua, vaikka lapset olisi miten rauhallisia. Eniten ärsyttää se, että menen neuvotteluun, jossa toisella on lapsi ja tätä pitää sitten hyssytellä, kun vanhempansa on puhelimessa.

En suosittele kauheasti. Tauolla ok tai vapaammalla ajalla, muutama lapsi, paitsi jos se häiritsee muita. Lapset eivät jaksa kokouksia tai virallisia aikuisten juttuja, se voi kuormittaa hieman jopa lapsia. Aikuisen huomiokin menee ihan muualle kälätykseen. Pitäisi olla henkilöt paikalla jotka katsovat ettei lapset lyö toisinaan, pure, ollaan kiltisti ja kaikilla on kivaa. Toki hyvä jos on kotoisa tunnelma, ei jäykkä. Melu voi nousta kauhean kovaksi jos lapsia on runsaasti.

Omalla työpaikalla kiellettiin tuomasta lapsia ja lemmikkejä töihin. Se on TYÖpaikka, ei päiväkoti tai kennel. Sitä paitsi siellä voi olla elukoille allergisia ihmisiä.

Minusta ihan hyvä, vaikkei omia lapsia olekaan. Tietysti vanhemman täytyy tehdä säännöt selviksi eikä tuoda lastaan muiden kaitsettavaksi. Monissa "etelän" maissahan on normaalia että lapsi pyörii vanhempien mukana töissä tai koulun jälkeen ilmestyy sinne työpaikalle illaksi. Olin vasta Thaimaassa ja siellä oli miestaksikuskin lapsi mukana töissä etupenkillä, katseli videoita kännykästä ja oli leluja mukana. Sama ravintoloissa, takahuoneessa tai keittiössä oli joku pieni nurkkaus missä lapset olivat tai jos oli jo yhtään isompia, niin korjasivat astioita pöydistä ja veivät ruokia. Iltaisin sitten vähän isommat lapset pitivät erilaisia tulishowta rannalla. Eipä näkynyt lapsia pahanteossa tai teinilaumoja kauppojen nurkilla norkoilemassa.

Ikäkaudetkin pitää ottaa huomioon ja ikäerot. Iso lapsi ei jaksa välttämättä pikkulapsen kirkumista tai roikkumista vaatteessa. Voi rasittua.

Työskentelin naisen kanssa joka toi n. 2-3 v. lapsensa töihin. Hän vieläpä imetti edelleen tätä lasta, ja lapsi saattoi keskeyttää palaverin tullessaan pyytämään maitoa. Palavereihin joutui ylipäänsä investoimaan enemmän aikaa, kun lapsen touhujen takia jouduttiin vähän väliä keskeyttämään. Olen sitä mieltä, että työelämän tulisi muuttua joustavammaksi, mutta se ei tarkoita sitä, että lapset saavat tulla temmeltämään työpaikalle rajattomasti ja kaikki työt tehdään heidän ehdoillaan. Kyseessä on kuitenkin työpaikka, ei päiväkoti. 

Vierailija kirjoitti:

Joihinkin hoivakoteihin saa myös ottaa mukaan lapsensa ja lemmikkinsä jos ei saa niille hoitajaa kotiin. Pula hoitajista ajanut mm tähän pisteeseen.

"Lapsityövoimaa."  Kissanruokamainosta muokaten. Siitä 0rpo pitäisi.

Vierailija kirjoitti:

Työskentelin naisen kanssa joka toi n. 2-3 v. lapsensa töihin. Hän vieläpä imetti edelleen tätä lasta, ja lapsi saattoi keskeyttää palaverin tullessaan pyytämään maitoa. Palavereihin joutui ylipäänsä investoimaan enemmän aikaa, kun lapsen touhujen takia jouduttiin vähän väliä keskeyttämään. Olen sitä mieltä, että työelämän tulisi muuttua joustavammaksi, mutta se ei tarkoita sitä, että lapset saavat tulla temmeltämään työpaikalle rajattomasti ja kaikki työt tehdään heidän ehdoillaan. Kyseessä on kuitenkin työpaikka, ei päiväkoti. 

Millainen työpaikka? Ja puututtiinko tuohon kun huomattiin häiritseväksi?

Ennen vanhaan oli normaalia että lapset oli mukana töissä, minnekkä muuallekkaan ne olisi laitettu ellei vanhemmat lapset hoida sen aikaa.

Tulevaisuudessa muksuja on vähemmän. Suomessa rahastetaan asumisesta.